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Descrizione del lavoro
Una società di selezione del personale a Torino cerca un candidato per uno stage contabile di 6 mesi. Dopo un periodo di formazione, il tirocinante gestirà la contabilità generale, la fatturazione e supporterà attività di segreteria. Sono richiesti diploma di ragioneria o laurea in economia e buone conoscenze del Pacchetto Office. Rimborso spese mensile di 700/900 euro.
Competenze
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia.
- Buone conoscenze del Pacchetto Office richieste.
- Ottime doti relazionali e organizzative.
Mansioni
- Gestire la contabilità generale.
- Eseguire la fatturazione attiva e passiva.
- Sostenere attività di segreteria generale.
Conoscenze
Formazione
Eurointerim S.p.A. Società di Ricerca e Selezione del personale - Dipartimento di Torino , ricerca per rinomato studio professionale, la seguente risorsa da inserire in stage all'interno del proprio organico
Descrizione lavoro
La risorsa ricercata, a seguito di un periodo di formazione, svolgerà le seguenti attività :
- Gestione della contabilità generale;
- Fatturazione attiva e passiva;
- Prima Nota;
- Supporto in attività di segreteria generale.
Competenze Richieste
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono :
- Diploma di Ragioneria / Laurea in Economia;
- Buone conoscenze del Pacchetto Office;
- Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative.
Tipologia di assunzione: Tirocinio della durata di 6 mesi a scopo assunzione
Rimborso spese mensile: 700 / 900 da valutare in base alle esperienze
Disponibilità lavorativa: Dalle ore 9.00 alle ore 18.00, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro : Torino centro
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198 / 2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016 / 679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10 / 09 / 2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.