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AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
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Una società di infrastrutture italo-francese cerca un professionista per supportare le public affairs, gestire le relazioni con gli stakeholder e creare contenuti informativi. È richiesta la conoscenza dell'ambito infrastrutturale, esperienza minima di 4 anni, e competenze in lingue come italiano, inglese e francese. Lavorerai a Torino con contratto a tempo indeterminato in un contesto internazionale e multiculturale.
TELT è la società italo-francese incaricata dai due stati di costruire e in seguito gestire la sezione transfrontaliera della linea ferroviaria passeggeri e merci Torino-Lione. Con le sue opere in sotterranea e in superficie, il tunnel di base del Moncenisio costituisce l’opera principale della linea e sarà il tunnel ferroviario più lungo al mondo. Si tratta di un cantiere unico nel suo genere, che contribuirà a completare il Corridoio Mediterraneo, uno delle nove assi della rete ferroviaria TEN‑T. Una volta completata l’opera, la missione di TELT continuerà con la gestione del trasporto ferroviario della nuova linea e della linea storica. Entrando in TELT, potrai vivere da protagonista la costruzione di una grande infrastruttura europea.
Nelle nostre sedi in Italia e in Francia cerchiamo professionisti appassionati indipendentemente dalla loro età, etnia, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità.
TELT ti propone: lavoro agile, welfare aziendale, ticket restaurant, copertura previdenziale e sanitaria integrativa, incentivi alla mobilità pubblica, formazione continua, progetti di scambio linguistico e culturale internazionali in Francia e Italia.
Cod: DG AFP RA IT 332
La Figura Si Colloca All’interno Dello Staff Del Direttore Generale Della Società; Inserito Nella Struttura Dedicata Ai Public Affairs. Il Ruolo Prevede Le Seguenti Attività:
Sede di lavoro: Torino (TO)
Tipo di contratto: tempo indeterminato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.