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ID: P372S12 - 1 ADDETTO ALLA FATTURAZIONE - (prorogata)
Regione Lazio
Direttore tecnico di farmacia/lafarmcia.fontana/trento
Job summary
Una farmacia leader in Trentino-Alto Adige cerca un Direttore Tecnico di Farmacia per gestire un team, monitorare performance economiche e interfacciarsi con professionisti del settore. Le responsabilità includono la gestione degli ordini, la fidelizzazione clientela tramite iniziative comunitarie e la verifica del rispetto delle normative. Si richiede esperienza nella gestione di team e conoscenza delle policy aziendali. Offriamo un ambiente dinamico con potenziali opportunità di crescita.
Qualifications
- Esperienza nella gestione di team e programmazione di turni.
- Capacità di monitorare KPI e analisi delle performance economiche.
- Conoscenza della normativa sanitaria e delle policy aziendali.
Responsibilities
- Gestire il team e programmare turni e mansioni.
- Monitorare KPI e analizzare performance economiche.
- Gestire ordini, magazzino e attività di cassa.
- Relazionarsi con operatori sanitari sul territorio.
- Fidelizzare clienti attraverso iniziative e attività informative.
Siamo alla ricerca di un Direttore Tecnico di Farmacia.
- Gestione del team: programmazione orari, turni, ferie, mansioni
- Monitoraggio dei principali KPI e analisi delle performance economico-finanziarie della farmacia
- Gestione degli ordini, del magazzino e delle attività di cassa
- Relazione con professionisti e operatori sanitari sul territorio
- Fidelizzazione dei clienti attraverso organizzazione di iniziative verso la comunità, giornate a tema, attività informative e rapporti con le autorità pubbliche e sanitarie locali
- Coordinamento e lavoro in team insieme agli area manager e contatto costante con la sede centrale
- Verifica del rispetto delle policy aziendali e degli adempimenti normativi e regolamentari sanitari
- Attuazione di campagne marketing e comunicazione, eventi di formazione sui prodotti insieme alle aziende partner fornitori di Lafarmacia.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.