TEMPORARY MANAGER

Qualifica Group Lavoro; Mugnano di Napoli; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore HR cerca un Manager Temporaneo per coordinare le unità aziendali in Campania. La posizione richiede laurea nell'ambito economico e almeno 3 anni di esperienza manageriale. Il candidato dovrà implementare strategie HR, promuovere innovazione digitale e gestire il personale. Il lavoro è part-time, con sede a Frattamaggiore, e offre un contratto di Partita IVA.

Competenze

• Laurea nell'ambito economico.
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo manageriale.
• Esperienza nella gestione del personale interno.

Mansioni

• Collaborare con la Direzione all’organizzazione delle unità aziendali.
• Definire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi.
• Promuovere l’innovazione digitale nei processi formativi e di selezione.
• Analizzare e strutturare i processi e le procedure organizzative.
• Coordinare tutte le fasi di gestione del personale.

Conoscenze

Gestione del personale

Strategia HR

Innovazione digitale

Formazione

Laurea nell’ambito economico

Descrizione del lavoro

Ricerca e Seleziona

TEMPORARY MANAGER

La risorsa verrà inserita all’interno dell’organico aziendale

Responsabilità Principali

• Collaborare con la Direzione all’organizzazione delle unità aziendali, definendo ruoli, responsabilità e compiti
• Definire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi istituzionali e di mercato
• Promuovere l’innovazione digitale e metodologica nei processi formativi e di selezione
• Analizzare e strutturare i processi e le procedure organizzative aziendali
• Assicurare la redazione e la diffusione della documentazione organizzativa (organigrammi, circolari, disposizioni interne, procedure)
• Coordinare tutte le fasi di gestione del personale: selezione, onboarding, valutazione, formazione
• Contribuire alla definizione delle politiche di sviluppo del personale, performance management e piani di carriera
• Definire e monitorare i KPI relativi all’efficienza delle risorse umane

Requisiti

• Laurea nell’ambito economico
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo manageriale
• Esperienza nella gestione del personale interno

Luogo di lavoro: Frattamaggiore (NA)

Tipologia contrattuale: PARTITA IVA

Orari di lavoro: Part Time (LUN-VEN)

Gli interessati, possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.