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Studio Temporary Manager - A Valtus Company
JR BUYER - SETTORE CERAMICO
Job summary
Un importante player nel settore ceramico cerca un JR BUYER per supportare la gestione degli ordini e il contatto con fornitori. Si richiede laurea in Economia e almeno un anno di esperienza in acquisti. Il candidato ideale ha buone competenze in Excel, sistemi ERP e conoscenza della lingua inglese. L'azienda offre un contratto diretto con inquadramento commisurato all'esperienza e si trova a Solignano Nuovo (MO).
Qualifications
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza pregressa (almeno 1 anno) in ambito acquisti o supply chain.
- Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici.
Responsibilities
- Supporto nella gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne.
- Contatto operativo con fornitori nazionali e internazionali.
- Analisi delle offerte e confronto prezzi.
Skills
Education
Tools
Synergie Italia SpA, distretto di Modena, divisione Synergie Search, cerca per importante azienda operante nel settore ceramico, una figura di:
JR BUYER - SETTORE CERAMICO
La risorsa si occuperà di:
- Supporto nella gestione degli ordini di acquisto e nel monitoraggio delle consegne
- Contatto operativo con fornitori nazionali e internazionali
- Analisi delle offerte e confronto prezzi
- Aggiornamento anagrafiche fornitori e articoli
- Collaborazione con produzione, qualità e logistica
- Supporto nella gestione delle non conformità e dei resi
Si richiede:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza pregressa (almeno 1 anno) in ambito acquisti o supply chain
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici
- Gradita conoscenza di sistemi ERP
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team
Si offre: contratto di assunzione diretta in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza.
Luogo di lavoro: Solignano Nuovo (MO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.