Docente Inglese jobs in Italia
Junior controller
Gi Group SpA Filiale di Lugo
Tecnico Trasfertista
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Incaricato/a alle vendite in aeroporto - primo lavoro - full time
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Hr administration specialist
Job camere filiale di zanè (vi)
CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A
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Gi Group SpA Filiale di Varese
SHOP ASSISTANT
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ADDETTO/A CENTRALINO
Maw Filiale di Lumezzane
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIMPIEGATO/A ADD. ALLA LOGISTICA
Oggi Lavoro Srl Bassano del Grappa
Impiegato/a commerciale estero
In Job spa Filiale di Montichiari
Docente di inglese - corsi gol - montecchio maggiore
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Docenti per informatica di base - programma gol
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Docente per il corso di Salute e Sicurezza sul Lavoro e attrezzature, a Treviso e provincia (TV)
Talentform
Junior controller
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Junior Controller. Il candidato ideale avrà una laurea in economia e ottime competenze in Excel. Sarà responsabile dell'elaborazione e analisi dei dati gestionali supportando la redazione della reportistica mensile e trimestrale. Si offre un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di assunzione e un lavoro full-time presso le sedi di Cotignola e Faenza. Non è previsto smart working.
Servizi
Competenze
- Minima esperienza nel ruolo in contesti aziendali o società di consulenza/revisione.
- Saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza lavorativa.
Mansioni
- Elaborare ed analizzare la reportistica periodica evidenziando gli scostamenti.
- Collaborare alla pianificazione economica e finanziaria delle unità locali e del gruppo.
- Supportare la direzione nella redazione dei piani pluriennali.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Gi Group Spa filiale di Lugo (RA) seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore sanitario:
La risorsa sarà affiancata dal Responsabile del Controllo di Gestione e si occuperà dell'elaborazione, analisi, controllo dei dati gestionali e del supporto nella predisposizione della reportistica mensile e trimestrale di controllo direzionale. Nello specifico si occuperà di:
- Elaborare ed analizzare la reportistica periodica (consuntivo, budget, forecast) evidenziandone gli scostamenti rispetto alle previsioni
- Collaborare alla pianificazione economica e finanziaria delle unità locali e del gruppo
- Supportare la direzione nella redazione dei piani pluriennali, budget annuale, forecast delle unità produttive
- Supporto nelle attività di reporting e redazione della documentazione di competenza a supporto dei processi decisionali per la direzione
- Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo economico/finanziario
- Gradita minima esperienza nel ruolo in contesti azienda oppure società di consulenza/revisione
- Saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza lavorativa
- Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel avanzato;
- Gradita minima esperienza nell'uso degli applicativi di data warehousing, business intelligence e/o corporate performance management;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Assunzione iniziale in somministrazione 6 mesi + 6 mesi, scopo assunzione, 4°liv del CCNL Terziario Commercio con 14 mensilità
- Orario: full time dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con 1 ora di pausa, non è previsto smart working
- Sede di lavoro: affiancamento presso la sede di Cotignola (Ra), successivo inserimento presso la sede di Faenza (Ra)
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.