Disegnatore Meccanico jobs in Italy

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di :

per azienda in crescita operante nel settore energetico, con sede in provincia di Macerata.

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e avrà un ruolo chiave nella gestione di progetti complessi in ambito industriale, energetico e infrastrutturale, con responsabilità che vanno dallo studio di fattibilità al collaudo finale.

• Progettazione di impianti elettrici BT / MT / AT nel rispetto delle normative CEI e internazionali.
• Redazione della documentazione tecnica: schemi elettrici, quadri, dimensionamenti, computi metrici e specifiche tecniche.
• Coordinamento delle attività di cantiere: supervisione installazioni, avviamento e collaudo.
• Gestione tecnica ed economica delle commesse.
• Relazione con fornitori, clienti e team multidisciplinari.
• Redazione e aggiornamento di report e documentazione tecnica.

• Laurea in Ingegneria Elettrica (o titolo equivalente).
• Esperienza minima di 5 anni nella progettazione di impianti di grande scala (es. parchi fotovoltaici, impianti industriali).
• Conoscenza approfondita delle normative elettriche CEI / IEC.
• Utilizzo di software CAD (es. AutoCAD, EPLAN).
• Capacità di gestione tecnica e coordinamento di commesse.
• Conoscenza fluente dell’italiano, inglese tecnico gradito.
• Problem solving e autonomia decisionale.
• Teamwork e capacità di lavorare in contesti multidisciplinari.
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

• Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente dinamico e orientato all’innovazione tecnologica.
• Pacchetto di welfare aziendale con servizi e vantaggi per il benessere del dipendente.
• Auto aziendale ad uso lavorativo (con possibilità di uso promiscuo se previsto).
• Premio di produzione legato al raggiungimento di obiettivi individuali e di team.
• Piano di sviluppo professionale con possibilità concreta di creare e gestire una business unit.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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