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Direttore Tecnico à Canada

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AIEM SRL
La Spezia
EUR 60 000 - 90 000
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Teramo
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Venezia
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Ravenna
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Udine
EUR 60 000 - 90 000

Direttore Tecnico

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Rimini
EUR 60 000 - 90 000

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Varese
EUR 60 000 - 90 000

DIRETTORE TECNICO ITALIA - PONTI / VIADOTTI - VENETO CENTRALE

DIRETTORE TECNICO ITALIA - PONTI / VIADOTTI - VENETO CENTRALE
Modulo Group Srl
Veneto
EUR 90 000 - 120 000

DIRETTORE TECNICO ITALIA - PONTI / VIADOTTI - MILANO

DIRETTORE TECNICO ITALIA - PONTI / VIADOTTI - MILANO
Modulo Group Srl
Milano
EUR 90 000 - 120 000

Direttore Tecnico di Cantiere Infrastrutturale

Direttore Tecnico di Cantiere Infrastrutturale
Cooperativa Edile Appennino Scarl
Ferrara
EUR 50 000 - 70 000

Direttore Tecnico

Direttore Tecnico
Greentalent
Milano
EUR 60 000 - 80 000

Direttore tecnico di cantiere

Direttore tecnico di cantiere
Etjca - Agenzia per il lavoro
Napoli
EUR 55 000 - 60 000

Direttore tecnico

AIEM SRL
La Spezia
EUR 60 000 - 90 000
Description du poste

AIEM SRL Società EPC General Contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale è alla ricerca di un / unaCTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37 / 08) , che, a diretto riporto del Direttore Operations si occupi della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico) fino alle fasi di commissioning coordinando e supportando il team interno.Sarai il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering. Gestendo le commesse tecniche in ambito rinnovabili, dovrai occuparti della pianificazione, supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti coordinamento dei consulenti / fornitori di servizi esterni. Dovrai, inoltre, coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale. Insieme al tuo team supporterai il reparto sales fin dalle attività di negoziazione dei contatti (parte tecnica) e successivamente i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.Competenze ed esperienza : Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o con cultura equivalente; Esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development; Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS; Ottimo utilizzo di Autocad e gli altri applicativi specialistici; Conoscenza di fornitori principali di settore; Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala; Ottima conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo : Disponibilità a trasferte brevi per supervisionare i siti in costruzione, assistere ai FAT etc.; Sarà il supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei main components es. Tracker, moduli fotovoltaici, power stations etc.; Forte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale.Cosa offriamo : Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, che da oltre 30 anni è EPC contractor di riferimento nel settore delle energie rinnovabili, attraverso competenza, esperienza, professionalità e affidabilità come leader e manager; Flessibilità oraria e lavorativa Benefit : Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali; Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato; Inquadramento : come previsto dal CCNL applicato RAL : da 60K / EUR / yr fino a 90K / EUR / yrLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del / della candidato / a.Luogo di lavoro : Sede di Roma (RM) in Via Corfino, 23 OPPURESede Centrale di Rovigo (RO) in Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9 / G, a seconda di dove è domiciliato il candidato. In alternativa, si valuta il Full-Remote se il candidato non fosse disponibile al trasferimento in una delle due sedi.Sarà data priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili, che dimostrano di possedere solide soft skills e che siano ambiziose e determinate.Siamo un'azienda che promuove attivamente i principi ESG, l'inclusione e la parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Crediamo in un ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.

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