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Un'importante azienda italiana nel settore utensili cerca un Sales Manager in Emilia Romagna. La persona prescelta si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. È richiesta esperienza nel ruolo e buona conoscenza del territorio. Contratto a tempo indeterminato con incentivi sulle vendite.
Importante azienda italiana specializzata nella fornitura di utensili e attrezzature nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un / a Sales Manager in Emilia Romagna.
La persona prescelta si occuperà dello sviluppo del business aziendale ponendosi come guida e riferimento tecnico per i Clienti appartenenti al settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. Esaminerà i requisiti e le richieste dell’interlocutore per illustrare l’ampia gamma di prodotti offerti, evidenziando i vantaggi garantiti rispetto alla concorrenza. Analizzerà il mercato in relazione al territorio di riferimento con l\'obiettivo di consolidare e sviluppare nuove opportunità di crescita. Presiederà le attività commerciali garantendo il massimo supporto sul campo e verificando il rispetto dei vincoli contrattuali e delle policy aziendali.
Zona di lavoro: Bologna, Modena, Reggio Emilia
Completano il profilo la capacità di gestire il lavoro in autonomia, uno spiccato spirito imprenditoriale e l’attitudine a creare relazioni positive e durature.
Previsto contratto a tempo indeterminato (o P.IVA per chi è già agente) con auto ad uso promiscuo e provvigioni incentivanti, in un gruppo solido e in continua espansione.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.