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Junior Sales Manager (m/w/d) / Joobz
Résumé du poste
Ein internationales Vertriebsunternehmen in Überetsch sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Wein. Du wirst Bestandskunden betreuen, neue Kunden akquirieren und am Aufbau starker Markenstrategien weltweit mitwirken. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch sind erforderlich. Du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld freuen.
Prestations
Qualifications
- Leidenschaft für Wein und den internationalen Vertrieb.
- Motivation, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch.
Responsabilités
- Pflege und Ausbau unserer Bestandskunden.
- Unterstützung unseres dynamischen Vertriebsteams.
- Akquise neuer Kunden in internationalen Märkten.
- Mitwirkung beim Aufbau starker Markenstrategien weltweit.
Connaissances
Junior Sales Manager Wein (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams und gestalte den internationalen Erfolg mit!
Dein Standort: Überetsch
- Pflege und Ausbau unserer Bestandskunden
- Unterstützung unseres dynamischen Vertriebsteams
- Akquise neuer Kunden in internationalen Märkten
- Mitwirkung beim Aufbau starker Markenstrategien weltweit
- Leidenschaft für Wein und den internationalen Vertrieb
- Motivation, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch
- Lust, Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Teams zu werden
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Faire Vergütung, Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld
- Die Chance, deine Ideen einzubringen und im internationalen Markt mitzuwirken
Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen?
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.