Un'azienda commerciale specializzata in soluzioni per l'ottimizzazione dei consumi domestici cerca un centralinista a Genova. Il candidato si occuperà della gestione delle chiamate in entrata, offrirà supporto ai clienti e coordinerà gli appuntamenti per i consulenti. Si richiede diploma di scuola secondaria superiore e buone capacità comunicative. Offerto contratto a tempo determinato di 6 mesi con formazione iniziale retribuita e un orario full time dal lunedì al venerdì.
Prestations
Formazione iniziale retribuita
Affiancamento operativo
Qualifications
Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
Buone capacità comunicative e relazionali sono fondamentali.
Predisposizione al lavoro organizzato è necessaria.
Responsabilités
Gestire e smistare le chiamate in entrata.
Fornire supporto informativo sui prodotti e servizi.
Pianificare e registrare appuntamenti per i consulenti.
Connaissances
Buone capacità comunicative
Predisposizione al lavoro organizzato
Conoscenza di base degli strumenti informatici
Formation
Diploma di scuola secondaria superiore
Description du poste
Azienda commerciale con rete nazionale specializzata in soluzioni per l’ottimizzazione dei consumi domestici seleziona una risorsa da inserire come centralinista, dedicata alla gestione del centralino e al supporto delle attività informative rivolte ai clienti.
Attività principali:
Gestione e smistamento delle chiamate in entrata
Supporto informativo su prodotti e servizi aziendali
Pianificazione e registrazione di appuntamenti per i consulenti commerciali
Inserimento dati e aggiornamento delle richieste clienti nel gestionale
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Buone capacità comunicative e relazionali
Predisposizione al lavoro organizzato e al contatto con il pubblico
Conoscenza di base degli strumenti informatici
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì
Formazione iniziale retribuita e affiancamento operativo
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.