puestos de Data Entry en Sudáfrica
Back Office Intership
IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE DOCUMENTALE
Accounting & Payables Manager
FORMATORE DOCENTE DI RENDICONTAZIONE (IN AMBITO SOCIALE)
Junior Production Print & Buy Manager
Customer Service Specialist
DOCENTE di RENDICONTAZIONE PROGETTI
Operation Agent + Brokerage Agent - Expeditors Srl Firenze
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCyber Security Project Coordinator (SO2)
Sports Fashion Product Development: Clothing & Footwear - World Leading
Addetta/o al back office commerciale
Tecnico Scada (Diplomati tecnici)
impiegato\a amministrativo\a
Back office per ufficio gare e BD
General Office Assistant - Human Resources
Hotel Contract Manager - Online Division
Retail Back Office Stage Verona
Responsabile Segreteria
Segreteria amministrativa ( appartenente alle categorie protette)
Data Entry
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA ROMA
Phlebotomist
STAGE SUPPLY PLANNER
STAGE SUPPLY PLANNER
Summer Equipment Inventory Manager
Back Office Intership
Adecco Italia S.p.A ricerca per Azienda Cliente operante nel settore field marketing una figura junior da inserire con il ruolo di addetto back office.
La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:
- Gestione operativa e data entry tramite gestionale interno
- Contrattualizzazione risorse
- Check reportistica
- Attività di recruiting
Cosa chiediamo?
- Forte motivazione e voglia di crescere
- Capacità di lavorare in team
- Ottime doti comunicative
- Ottima conoscenza della Suite Office, in particolare excel
Le tue skills:
- Dinamicità
- Precisione
- Organizzazione e proattività
Si offre un tirocinio ai fini assuntivi di durata iniziale di 6 mesi.
È previsto un rimborso spese di 700 Euro al mese e 5 Euro di ticket restaurant per ogni giorno effettivamente lavorato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Milano, zona Uruguay.
Disponibilità oraria: Full Time.
Patente: B.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
