Data Entry jobs in Italy
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Impiegato/a Data Entry - Settore Distribuzione Alimentare
Job summary
Un'azienda di distribuzione alimentare cerca un/una Impiegato/a Data Entry a Monselice (RO). La figura selezionata si occuperà dell'inserimento e aggiornamento dei dati su ordini e anagrafiche. Tra i requisiti richiesti ci sono il diploma di maturità, precisione e buone capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi full time con possibilità di stabilizzazione e formazione retribuita.
Benefits
Qualifications
- Diploma di maturità richiesto.
- Precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
- Buone conoscenze informatiche di base.
Responsibilities
- Inserimento dati su ordini e anagrafiche clienti.
- Gestione delle chiamate e risoluzione problemi.
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative.
- Collaborazione con il team per efficienza operativa.
Skills
Education
Azienda specializzata nella distribuzione alimentare e prodotti confezionati seleziona un/una Impiegato/a Data Entry da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà dell’inserimento e aggiornamento dati su ordini, anagrafiche clienti e fornitori, supportando le attività amministrative e gestionali dell’azienda.
- Inserimento dati relativi a ordini, contratti e anagrafiche clienti/fornitori;
- Gestione delle chiamate e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche;
- Supporto operativo nella gestione di pratiche amministrative quotidiane;
- Collaborazione con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Diploma di maturità;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Conoscenze informatiche di base;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
- Orario full time;
- Formazione retribuita.
Sede di lavoro: Rovigo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.