EmmeBi Group
Lai-momo Società Cooperativa Sociale
INFUSE
Lai-momo Società Cooperativa Sociale
tecno-system
Connect with headhunters to apply for similar jobsMytheresa
INNOCV Solutions S.L.U.
Diogene S.r.l.
Alternative Distribution
Condé Nast
tecno-system
Una casa editrice innovativa è alla ricerca di un Editor Primary Sources a Roma. Il candidato ideale deve avere una Laurea Magistrale in Giurisprudenza e esperienza in studi legali. Le responsabilità includono la raccolta e la selezione di documentazione normativa e la revisione di sentenze. Si richiede un utilizzo avanzato di banche dati giuridiche online e competenze informatiche. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e buoni pasto.
Lefebvre Giuffrè è uno dei leader di mercato nel settore dell’editoria professionale e software giuridico e fiscale.
Nato dalla fusione nel 2018 dello storico editore Giuffrè Editore e di Memento Francis Lefebvre, è parte del gruppo internazionale Lefebvre Sarrut, attivo in tutta Europa con 8 aziende controllate e più di 2.600 dipendenti.
Forniamo strumenti, software gestionali e soluzioni informative di alta qualità, basati sull’autorevolezza delle fonti e sull’affidabilità del metodo, per accompagnare al successo i professionisti del settore legale, fiscale, lavorativo e aziendale.
Essere gli uni con gli altri :
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Editor Primary Sources (appartenente alle Categorie Protette ex L. 68 / 99).
Inserita all’interno della direzione Operations, la risorsa si occuperà principalmente della raccolta, della selezione e dell’arricchimento della documentazione relativa a normative, giurisprudenza e dottrina che costantemente alimentano le banche dati della casa editrice.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679 / 2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni. È possibile visionare l’informativa di Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A. al seguente link :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.