Vanzago, Italy
Contabilità
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Sr. Payroll Specialist su Milano per conto di Studitalia Srl che fornisce servizi professionali e amministrativi a imprese, organizzazioni e privati nei campi della consulenza societaria, contabile, fiscale e della gestione delle risorse umane.
Cosa prevede l'offerta?
Con la consapevolezza che il settore dei servizi professionali sta vivendo una trasformazione significativa, in questo scenario, STUDITALIA, con la sua aderenza a valori fondanti come la costruzione di relazioni di lungo periodo, innovazione, efficienza e sostenibilità, investe in capitale umano e tecnologico per garantire un servizio di eccellenza ai clienti e attrarre professionisti di talento.
Cosa vorremmo trovare in te?
Di cosa ti occuperai?
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Ti abbiamo incuriosito? Allora candidati per saperne di più!Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Tempo indeterminato
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.