Assistente Tecnico di Cantiere

Iziwork SpA; Conca della Campania; In loco; EUR 27.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un Assistente Tecnico di Cantiere in Campania. Il candidato ideale avrà la responsabilità di coordinare le attività di cantiere e garantire il rispetto degli standard di sicurezza e dei requisiti contrattuali. Si richiedono laurea in ingegneria e almeno un anno di esperienza nel settore. Offriamo un compenso annuale di 27.000 € - 28.000 €.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
• Forte autonomia operativa e rispetto delle scadenze.
• Padronanza dei principali software tecnici.

Mansioni

• Coordinamento delle attività di costruzione e manutenzione.
• Supervisione del cronoprogramma e delle squadre operative.
• Redazione di elaborati tecnici e gestione delle non conformità.

Conoscenze

Capacità relazionali

Leadership

Gestione di team multidisciplinari

Autonomia operativa

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile o dei Trasporti o qualifica tecnica equivalente

Strumenti

CAD

Primus

Microsoft Project

MS Office

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Stiamo ricercando, per conto di un'Azienda Cliente specializzata nell'installazione di impianti e nella realizzazione di opere per l'infrastruttura ferroviaria, un Assistente Tecnico di Cantiere. Il ruolo prevede di assicurare la corretta esecuzione tecnica, organizzativa e documentale di tutte le attività di cantiere relative a opere ferroviarie. La risorsa sarà cruciale per garantire il rispetto dei requisiti contrattuali, del cronoprogramma (in particolare gli slot operativi), delle normative vigenti e degli standard di sicurezza di settore.

Principali Responsabilità Operative

• L'Assistente Tecnico di Cantiere avrà le seguenti responsabilità:
• Coordinamento e Supervisione:
• Coordinamento operativo delle attività di costruzione e/o manutenzione (linea, stazioni, impianti tecnologici).
• Supervisione rigorosa del cronoprogramma, con particolare attenzione alle finestre operative concordate con le Direzioni di Esercizio.
• Coordinamento diretto delle squadre operative interne e delle imprese subappaltatrici, assicurando la piena osservanza delle normative.

Gestione Tecnica e Documentale

• Redazione di elaborati tecnici fondamentali, inclusi progetti costruttivi, varianti e disegni di aggiornamento post-intervento (As Built).
• Esecuzione di rilievi topografici e monitoraggio dell'avanzamento fisico dei lavori.
• Controllo in fase di ricezione di materiali e attrezzature.
• Gestione delle Non Conformità e redazione di report tecnici dettagliati.

Amministrazione e Contabilità

• Redazione della contabilità lavori (Stato di Avanzamento Lavori - SAL) e preparazione della documentazione tecnica per la Direzione Lavori.
• Redazione della contabilità lavori passiva nei confronti di fornitori e subappaltatori.
• Verifica costante dell'avanzamento fisico e contabile delle attività rispetto al piano economico di progetto.

Sicurezza e Relazioni Esterne

• Applicazione rigorosa delle normative di sicurezza e coordinamento in cantiere con i Responsabili della Sicurezza.
• Gestione dei rapporti in cantiere con la Direzione Lavori, il Committente, i Coordinatori della Sicurezza e gli eventuali enti terzi, agendo in conformità alle istruzioni del Responsabile di Commessa.
• Partecipazione a riunioni tecniche e sopralluoghi operativi.

Requisiti Richiesti

• Formazione: Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria dei Trasporti o qualifica tecnica equivalente (es. Geometra, Perito Edile).
• Software: Padronanza dei principali software tecnici specifici per la gestione e la contabilità di cantiere (es. CAD, Primus, Microsoft Project, MS Office).
• Soft Skills: Ottime capacità relazionali, doti di leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari in contesti di cantiere.
• Autonomia: Forte autonomia operativa e capacità di rispettare scadenze in contesti complessi.

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 27.000 € - 28.000 € all’anno

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016