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Una rinomata agenzia di selezione cerca un Contabile per un'importante azienda a Venaria Reale. Offerta di inserimento diretto a tempo determinato, con prospettive di crescita, e retribuzione annuale tra 28.000€ e 34.000€. È richiesta esperienza di almeno 2 anni, diploma in ragioneria, e buona padronanza di Excel. La conoscenza di inglese o francese è necessaria per comunicazioni con colleghi esteri. Possibilità di smart working 2 giorni a settimana.
Luogo di lavoro: Venaria Reale
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante cliente con casa madre francese, (42 dipendenti in Italia), sito a Venaria Reale, cerchiamo un Contabile con Inglese o Francese (smart working 2gg settimana).
Offerta: inserimento diretto a tempo determinato (6 mesi) con ottime prospettive di inserimento. Ral commisurata all'esperienza del candidato.
Orario di lavoro: full-time, dal L al V 8-17 o 9-18 (orario flessibile, non sono permessi straordinari non autorizzati, possibilità di smart working 2 gg settimana).
Sede di lavoro: Venaria Reale (TO).
Ambiente dinamico e collaborativo. Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Retribuzione annua: 28,000€ - 34,000€.
1 anno.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Finance e si occuperà principalmente della gestione del ciclo passivo, con responsabilità su:
Requisiti richiesti:
I candidati interessati possono mandare un cv aggiornato a (per questa informazione, accedi alle sezione INFO E CANDIDATURE) indicando in oggetto "Contabile Venaria".
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.