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Consulente Finanziario

Consulente Finanziario
JR Italy
Padova
EUR 30 000 - 50 000
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Consulente Finanziario

Consulente Finanziario
JR Italy
Torino
EUR 30 000 - 60 000

TRIESTE - Consulente finanziario dipendente

TRIESTE - Consulente finanziario dipendente
JR Italy
Trieste/Trst
EUR 50 000 - 70 000

Genova - Consulente Finanziario Dipendente

Genova - Consulente Finanziario Dipendente
JR Italy
Genova
EUR 30 000 - 60 000

UDINE - Consulente finanziario dipendente

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JR Italy
Udine
EUR 50 000 - 70 000
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Investment Manager

Investment Manager
Green Recruitment Company
Milano
EUR 50 000 - 100 000

Public Finance Vice President

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Stifel
Napoli
EUR 60 000 - 120 000

Consulente Finanziario - Colleferro - Programma Next

Consulente Finanziario - Colleferro - Programma Next
Banca Mediolanum
Colleferro
EUR 50 000 - 70 000
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Consulente Finanziario Junior - Progetto Giovani

Consulente Finanziario Junior - Progetto Giovani
Fineco Bank
Italie
EUR 30 000 - 50 000

Family Banker (Consulente Finanziario)

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Banca Mediolanum
Italie
EUR 50 000 - 70 000

Group Controller - Settore Vitivinicolo

Group Controller - Settore Vitivinicolo
CarusiHR & Co.
Verona
EUR 40 000 - 80 000

Group Industrial Controller

Group Industrial Controller
CarusiHR & Co.
Vittorio Veneto
EUR 40 000 - 80 000

Consulente Finanziario - VITERBO - Programma Next

Consulente Finanziario - VITERBO - Programma Next
Banca Mediolanum
Viterbo
EUR 50 000 - 70 000

Office Assistant / Business Partner / Caf Operator

Office Assistant / Business Partner / Caf Operator
STUDIO CONTABILE CST SAS
Milano
EUR 25 000 - 36 000

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Principales entreprises:

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Consulente Finanziario

JR Italy
Padova
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

HiRevo Banking&Insurance è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente, società di consulenza specializzata nel campo di sviluppo delle imprese, cerchiamo un Consulente commerciale Piccole e Medie Imprese - Padova.

Le risorse saranno inserite in un Team di professionisti di una società di consulenza strategica alle Piccole e Medie imprese. Svolgeranno attività di ricerca, sviluppo e gestione di clienti sul territorio di riferimento. I consulenti nello specifico si occupano di approfondire il mercato di riferimento e di studiare e proporre soluzioni mirate per le aziende. La risorsa si occuperà quindi di ricercare nuovi clienti, sviluppare clienti già attivi e monitorare lo stato dell'arte dei progetti.

Attività:

  • Gestire il portafoglio clienti assegnato tramite visite periodiche;
  • Sviluppare il mercato di riferimento tramite strategie implementate e coordinate dalla direzione commerciale;
  • Ricercare nuovi clienti tra le Piccole e Medie Imprese;
  • Proporre soluzioni mirate per le aziende in relazione alle loro esigenze;
  • Offrire loro una consulenza ad hoc su servizi finanziari e bancari, coerenti con le loro necessità.

Requisiti e soft skills:

  • Esperienza in qualità di gestore aziende in ambito bancario o nella consulenza bancaria o finanziaria in società di consulenza e confidi;
  • Formazione economica/giuridica;
  • Marcato orientamento verso la consulenza al cliente e la vendita;
  • Attitudine alle relazioni interpersonali;
  • Spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Affidabilità, serietà, motivazione e determinazione.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì

Contratto: tempo determinato o indeterminato diretto con Azienda

CCNL: Commercio, RAL commisurata all'esperienza maturata da ciascun candidata/o

Benefit: auto aziendale uso promiscuo

Luogo di lavoro: Padova

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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