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Selezioni aperte per consulenti energetici
Job summary
Un'azienda energetica leader in Italia cerca consulenti commerciali per il settore luce e gas. La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e del monitoraggio delle attività di vendita nella zona di Caltagirone. È richiesta esperienza nel settore energia e disponibilità a trasferte. Si offre un mandato diretto e provvigioni elevate con possibilità di crescita professionale.
Benefits
Qualifications
- Esperienza pregressa nel settore Energia o utility.
- Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office.
- Disponibilità a frequenti trasferte.
Responsibilities
- Sviluppare il business sul territorio di riferimento.
- Monitorare e coordinare le attività di vendita e post vendita.
- Raggiungere gli obiettivi personali.
- Monitorare la crescita e la fidelizzazione dei clienti.
Skills
Bpower energia, azienda leader nel settore energetico, seleziona figure di CONSULENTI COMMERCIALI settore luce & gas, in funzione dell’ampliamento e dello sviluppo della nostra rete commerciale.
Il Candidato selezionato, riportando direttamente al District Manager, dovrà occuparsi:
- dello Sviluppo commerciale sul territorio di riferimento;
- del monitoraggio quotidiano delle attività e coordinamento delle attività di vendita e di post vendita;
- del Raggiungimento degli obiettivi personali;
- del Monitoraggio della crescita e della fidelizzazione dei clienti acquisiti;
- Esperienza pregressa nel settore Energia o utility;
- Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office;
- Disponibilità a frequenti trasferte nella zona di competenza assegnata;
- Mandato diretto;
- Provvigioni di alto livello;
- Ricorrenti mensili e rinnovi annuali del gettone;
- Premi a target/gare a volume;
- Possibilità di crescita professionale;
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.