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Responsabile Comunicazione

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Milano
EUR 50 000 - 75 000
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Responsabile Marketing & e raccolta fondi

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Milano
EUR 30 000 - 60 000

Corporate Communication Specialist - Sostituzione di maternità

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Milano
EUR 30 000 - 40 000

BRAND COMMUNICATION SENIOR SPECIALIST

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Corporate Communication Specialist - Sostituzione di maternità

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Communication and Press Manager

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Telefono Azzurro
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DOCENTE SEGRETERIA STUDIO MEDICO online

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Atena SpA
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EUR 30 000 - 50 000

Corporate Communication Specialist - Sostituzione di maternità

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JR Italy
Varese
EUR 30 000 - 45 000
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Corporate Communication Specialist - Sostituzione di maternità

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JR Italy
Pavia
EUR 30 000 - 45 000

Corporate Communication Specialist - Sostituzione di maternità

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JR Italy
Monza
EUR 30 000 - 45 000

ASSISTENTE ALLA COMUNICAZIONE

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Openjobmetis S.p.A.
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Brooks England Marketing Communications Manager

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Pozzoleone
EUR 40 000 - 60 000

Corporate Communication Manager

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Selection 4.0 SA
Napoli
EUR 70 000 - 81 000

PR & COMMUNICATION SPECIALIST

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Etjca S.p.a.
Castelfranco Veneto
EUR 25 000

ADDETTO / A VENDITA NOVARA

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Designer grafico

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EUR 30 000 - 50 000

Pedaled Marketing Assistant - stage

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Selle Royal Group
Pozzoleone
EUR 30 000 - 50 000

Digital Communication Specialist

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EUR 26 000 - 30 000

PR & Communication Specialist

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Padova
EUR 25 000 - 45 000

AI Adoption e Change Consultant

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EUR 40 000 - 60 000

Social Media Specialist

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EUR 30 000 - 50 000

Addetto / a Marketing e Comunicazione

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GURU JOBS SRL
Samarate
EUR 30 000 - 40 000

Graphic Design Specialist

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Colourbook Italia
Cagliari
EUR 30 000 - 50 000

Responsabile Comunicazione e Marketing - Settore Infrastrutture

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Roma
EUR 50 000 - 80 000

Referente dell'Ufficio Stampa e Comunicazione

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Guendalina Salimei Tstudio
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EUR 30 000 - 40 000

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Responsabile Comunicazione

Webuild
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EUR 50.000 - 75.000
Descrição da oferta de emprego

Webuild è alla ricerca di un/una Communication Manager presso il Consorzio Autostrada Pedelombarda Nuova a Limbiate (MB).

Principali responsabilità:

La figura ricercata, in stretta collaborazione con il Project Manager e con riporto funzionale al Responsabile Operations Initiatives and Marketing Communication della direzione di comunicazione di Gruppo, avrà le seguenti responsabilità:

  • Collaborare alla definizione della strategia di comunicazione del progetto assegnato e redigere il piano di comunicazione;
  • Implementare il piano di comunicazione del progetto assegnato, provvedere alla realizzazione degli aspetti operativi di comunicazione e monitorandone i risultati per garantire piena aderenza alle linee guida di comunicazione di Gruppo;
  • Collaborare alla definizione dello storytelling sul progetto per creare valore sul brand di Gruppo utilizzando il racconto dell’opera come leva di reputazione e di posizionamento per il brand;
  • Definire e implementare il piano media a livello locale e nazionale gestendo i rapporti con gli stakeholder di progetto e preparando i materiali necessari per i media;
  • Gestire la produzione dei contenuti previsti dal piano di comunicazione, interfacciandosi con risorse di territorio e fornitori terzi per seguire il processo di produzione sempre in aderenza con il piano di comunicazione di progetto e strategia di comunicazione di Gruppo;
  • Raccogliere, elaborare e scrivere informazioni e dati relativi al progetto, e preparare i documenti di comunicazione per l’esterno e per l’interno (fact sheet, press kit, presentazioni power point, informatiche e cartacee, flyers e brochure, cartellonistica, schede, approfondimenti, master narrative di progetto, materiali per intranet e piattaforme digitali di gruppo e terze…);
  • Curare i rapporti con stakeholders interni ed esterni per raccolta e validazione dati chiave a supporto dei messaggi di comunicazione in linea con il piano di progetto approvato e con la strategia di gruppo di comunicazione;
  • Gestire gli eventuali canali digitali dedicati al progetto, curandone la creazione, la produzione di contenuti e la gestione operativa, in stretto coordinamento con le strutture centrali di Gruppo di comunicazione;
  • Collaborare proattivamente alla gestione di eventuali situazioni di crisi originate dal progetto, attivando le misure necessarie per limitarne gli impatti reputazionali su progetto e Gruppo, in stretta collaborazione con le funzioni centrali di comunicazione;
  • Collaborare alla definizione degli eventi gestendone gli aspetti di contenuto ed operativi;
  • Preparare ogni anno la proposta di budget e curarne la gestione per il piano di comunicazione di progetto, assicurando copertura delle attività e aderenza alle procedure corporate e delle commesse;
  • Monitorare i risultati raggiunti dalle attività di comunicazione sulla base degli obiettivi assegnati, garantendone i necessari correttivi laddove necessari;
  • Interfacciarsi in modo sistematico con le strutture di comunicazione di Gruppo, garantendo aderenza di ogni attività sul progetto alle strategie di comunicazione e linee guida di Gruppo.

Requisiti:

  • Almeno 15 anni in ruoli simili per aziende di dimensione media o grande;
  • Laurea magistrale o diploma equivalente in scienze della comunicazione, scienze politiche, giurisprudenza, economia e commercio, pubbliche relazioni;
  • Esperienza nella gestione di piani di comunicazione articolati, in agenzie di comunicazione o in aziende di medie-grandi dimensioni;
  • Esperienza nella gestione dei media, con consolidati rapporti con i media e in generale stakeholder del territorio dove l’opera si colloca;
  • Conoscenza delle logiche digitali ed esperienza nell’utilizzo dei canali digitali;
  • Esperienza nella gestione di eventi;
  • Cultura informatica di ottimo livello: conoscenza dei principali pacchetti informatici, Power point, Word ed Excel, Web e Social Media, programmi di Grafica (Canva, Photoshop, illustrator, indesign, ….);
  • Esperienza nella scrittura e nell’editing di testi;
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi ed elementi di project management;
  • Italiano madrelingua e ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altra lingua è considerato elemento preferenziale;
  • Esperienza nella gestione dei fornitori per le attività gestite e delle dinamiche di procurement.

Completano il profilo:

  • Flessibilità;
  • Teamworking e spirito collaborativo;
  • Disponibilità a spostarsi sul territorio;
  • Eccellenti competenze interpersonali e comunicative;
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare anche in condizioni di pressione lavorativa.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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