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Descrizione del lavoro
Storica realtà italiana del settore vitivinicolo cerca un/una Marketing & Communication Manager. Il candidato avrà la responsabilità di definire strategie e gestire campagne di comunicazione per consolidare l'identità del brand e lanciare nuovi progetti, collaborando con diversi dipartimenti e agenzie esterne.
Servizi
Competenze
- Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in marketing e comunicazione.
- Competenza in strategie di branding.
- Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus.
Mansioni
- Definire il piano marketing annuale e triennale.
- Sviluppare campagne di comunicazione integrata.
- Monitorare KPI e redigere report periodici.
Conoscenze
Formazione
Storica realtà italiana operante nel settore vitivinicolo, con una forte identità territoriale e una crescente proiezione internazionale, siamo alla ricerca di un/una Marketing & Communication Manager.
Dettagli sul cliente
Storica realtà italiana operante nel settore vitivinicolo, con una forte identità territoriale e una crescente proiezione internazionale
Descrizione
La figura avrà la responsabilità di definire e attuare le strategie di marketing e comunicazione, con l'obiettivo di consolidare l'identità del brand principale e accompagnare il lancio di nuovi progetti. Lavorerà a stretto contatto con la direzione, l'area commerciale e agenzie esterne, gestendo una risorsa junior.
Responsabilità principali
- Definire il piano marketing e comunicazione annuale e triennale, coerente con la strategia aziendale.
- Sviluppare campagne di comunicazione integrata, con particolare attenzione alle attività PR, media relations ed eventi.
- Gestire e coordinare agenzie esterne (SEO, digital, newsletter, PR, eventi) e supervisionarne le attività.
- Progettare e realizzare piani di trade marketing a supporto della rete vendita, in collaborazione con l'area commerciale.
- Curare l'immagine e il posizionamento di un nuovo brand agricolo da sviluppare ex novo.
- Elaborare piani di comunicazione differenziati per mercati esteri, in raccordo con l'area commerciale.
- Monitorare i principali KPI e redigere report periodici sull'andamento delle attività.
- Coordinare e far crescere una figura junior interna all'area marketing.
Profilo del Candidato
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione, Filosofia, Lettere moderne o discipline affini.
- Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in ruoli di marketing e comunicazione, maturata in contesti FMCG, moda, lusso o wine & spirits.
- Competenza nella definizione e implementazione di strategie di branding e comunicazione.
- Esperienza nella gestione di eventi, lancio prodotto e campagne media.
- Familiarità con strumenti digitali e canali social, oltre a nozioni di SEO/DEM e ADV online.
- Attitudine strategica, visione creativa, spirito collaborativo.
- Eccellenti capacità relazionali, di coordinamento e di gestione di agenzie e fornitori.
- Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus.
offerta di lavoro
Ottima opportunità di lavoro
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.