COLSER Servizi
ADAMI & ASSOCIATI
CarusiHR & Co. srl Unipersonale
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDuring s.p.a. filiale di torino (to)
During s.p.a. filiale di torino (to)
Michael Page International Italia S.r.l.
SCR Selezione e consulenza per le risorse umane
Michael Page International Italia S.r.l.
Openjobmetis filiale di montebelluna
Spaceindustries
COLSER Servizi, leader nel facility management, cerca un assistente di commessa per il suo headquarters di Parma. Il candidato supporta la gestione dei contratti di manutenzione e collabora con il responsabile di commessa su progetti tecnici. Sono richiesti una laurea in ingegneria, esperienza in aziende di servizi e competenze informatiche. L'azienda offre opportunità di crescita e un ambiente lavorativo dinamico.
COLSER Servizi
Parma, Italy
COLSER, leader italiana nel settore del facility management è specializzata nei servizi alle grandi imprese e alle pubbliche amministrazioni. Fa parte del Gruppo COLSER-Auroradomus che conta oggi circa 7 mila dipendenti, 200 milioni di fatturato e 9 filiali in Italia.
Per la Divisione Tech, stiamo selezionando una figura da inserire all’interno dell’Headquarter di Parma. Ricoprirai il ruolo di assistente di commessa, dipendendo direttamente dal responsabile di commessa.
L’area di competenza dell’assistente di commessa si sposa con quella che è la gestione di un contratto di manutenzione.
Dipenderà dal responsabile di commessa e sarà coadiuvato da un back office per la programmazione e la gestione dei vari manutentori.
Ti occuperai di:
Se ritieni di essere una persona...
Sede di lavoro: Parma
Orario: Full time | dal lunedì al venerdì
Se ritieni che quest’opportunità faccia al caso tuo, candidati all’offerta inviando il tuo CV!
COLSER, forte delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere, tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione, età, orientamento e identità sessuale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.