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ADDETTO / A PULIZIE ROMA
Job summary
Un'importante agenzia di servizi cerca un Addetto alle Pulizie Uffici a Roma. Sarai responsabile della pulizia e sanificazione degli ambienti, inclusi uffici e aree comuni. È richiesta esperienza precedente e disponibilità immediata. Contratto iniziale a tempo determinato con orario dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 13:00 e sabato dalle 7:00 alle 12:00.
Qualifications
- Esperienza nella pulizia di uffici o ambienti simili è apprezzata.
- Disponibilità immediata negli orari richiesti.
Responsibilities
- Pulizia e sanificazione di uffici, aree comuni e servizi igienici.
- Riordino degli spazi lavorativi.
- Smaltimento dei rifiuti secondo le normative vigenti.
- Utilizzo di attrezzature e prodotti per la pulizia professionale.
Skills
e-work, sede di Novara, seleziona per importante azienda cliente nel settore multiservizi un / a Addetto / a alle Pulizie Uffici a Roma.
- Pulizia e sanificazione di uffici, aree comuni e servizi igienici;
- Riordino degli spazi lavorativi;
- Smaltimento dei rifiuti secondo le normative vigenti;
- Utilizzo di attrezzature e prodotti specifici per la pulizia professionale.
- Esperienza pregressa, anche breve, nella pulizia di uffici o ambienti simili;
- Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in autonomia;
- Disponibilità immediata negli orari richiesti.
Dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 13.00, sabato dalle 7.00 alle 12.00 (35h / s)
Tipo: Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
CCNL: multiservizi II Livello
ROMA (RM)
Note aziendali
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
by helplavoro.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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