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Coach jobs in Italy

Front Office Manager

Hilton

Roma
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago
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Conference Assistant

Sapienza University of Rome

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FACCHINI e AUTISTI

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Lucca
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EUR 10,000 - 30,000
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Addetto/a informazione clienti | Acquisizione e Gestione Clienti

AMAfit

Frosinone
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Delegato Lavori Meccanico

ISS International SpA

Genova
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Farmacista collaboratore - Porto Cervo

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Sassari
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Getinge

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Impiegato di Magazzino

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San Pietro in Vincoli
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Assistente turistico / guest relation per le Seychelles

iGrandiViaggi S.p.A.

Ferrara
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Assistente turistico / guest relation per le Seychelles

iGrandiViaggi S.p.A.

Pistoia
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EUR 10,000 - 30,000
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iGrandiViaggi S.p.A.

Carrara
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Impiegato di Magazzino

ROMANO FRUTTA SECCA SRL

Cisterna di Latina
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Credit Collector

Getinge Italia S.r.l.

Milano
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Impiegato di magazzino

JR Italy

Verona
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Credit Collector

Getinge

Milano
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EUR 30,000 - 45,000
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Impiegato di Magazzino

Valori S.p.A

Treviso
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Impiegato di magazzino

CONFAPI FVG

Udine
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FACCHINO – RESORT LAZISE

Valori S.p.A

Lazise
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Facchino - l 68/99

Humangest S.p.A.

Ariccia
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FACCHINO

Valori S.p.A

Veneto
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Facchino magazziniere

Humangest S.p.A.

Como
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Vice store manager NEMBRO

Adecco Italia

Nembro
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EUR 30,000 - 40,000
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Consulente di viaggio

Selezione Viaggi

Monza
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Tutor D’Aula per il Master Live Streaming in Digital Marketing Management

Radarconsulting

Milano
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EUR 50,000 - 70,000
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Front Office Manager
Hilton
Roma
On-site
EUR 35,000 - 50,000
Full time
30+ days ago

Job summary

A leading hospitality company in Rome is seeking a Front Office Manager to supervise the Front Office team, ensuring exceptional guest experiences. Responsibilities include overseeing operations, managing team performance, and ensuring high standards of service. The ideal candidate has 3+ years of supervisory experience in hospitality and a degree in Hotel Management. This full-time position emphasizes leadership and customer service skills.

Benefits

Competitive salary
Career development opportunities
Employee discounts

Qualifications

  • Minimum 3 years of Front Office supervisory experience in hotel or retail sector.
  • Accountable and resilient with strong customer service commitment.
  • Ability to work under pressure and maintain high grooming standards.

Responsibilities

  • Oversee the entire Front Office operation to maintain high standards.
  • Evaluate levels of Guest satisfaction and monitor trends.
  • Recruit, manage, train, and develop the Front Office team.

Skills

Leadership
Communication
Sales capabilities
IT proficiency

Education

Degree in Hotel Management or equivalent

Tools

Property Management Systems
Job description

A Front Office Manager supervises the Front Office Team to ensure that Team Members are prepared and well-informed to deliver our Guests an exceptional experience from check-in through check-out.

What will I be doing?

As Front Office Manager, you will oversee the Front Office Team which is the main connection between the Guest, the hotel, and the various hotel departments. A Front Office Manager is responsible for managing the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards:

  • Oversee the entire Front Office operation to maintain high standards
  • Evaluate levels of Guest satisfaction and monitor trends, with a focus on continuous improvement
  • Ensure regular and VIP Guests are recognised and that the Front Office department operates with a sales attitude and promotes the hotel brand's loyalty scheme
  • Maximise room occupancy at best rates and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities
  • Set departmental objectives, work schedules, budgets, policies, and procedures
  • Monitor the appearance, standards, and performance of the Front Office Team Members with an emphasis on training and teamwork
  • Ensure Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies, as well as knowledge of the local area, and are continuously trained to learn and understand policies and practices
  • Maintain good communication and working relationships with all hotel departments
  • Monitor staffing levels to meet cover business demands
  • Conduct monthly communication meetings and produce minutes
  • Manage staff performance issues in compliance with company policies and procedures
  • Recruit, manage, train and develop the Front Office team
  • Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
  • Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment and property management systems
  • Assist with other departments, as necessary


ITALIAN VERSION:

Il Front Office Manager supervisiona il team del Front Office per garantire che i membri del team siano preparati e ben informati per offrire ai nostri ospiti un'esperienza eccezionale dal check-in al check-out.

Di cosa mi occuperò?

In qualità di Front Office Manager, supervisionerà il team del Front Office, che rappresenta il principale collegamento tra l'ospite, l'hotel e i vari reparti dell'albergo. Il Front Office Manager è responsabile della gestione della prima impressione dei nostri ospiti e, pertanto, deve svolgere le seguenti mansioni con i massimi standard:

  • Supervisionare l'intera operazione di Front Office per mantenere standard elevati.
  • Valutare i livelli di soddisfazione degli Ospiti e monitorare le tendenze, con particolare attenzione al miglioramento continuo.
  • Assicurarsi che gli Ospiti regolari e VIP siano riconosciuti e che il reparto Front Office operi con un atteggiamento di vendita e promuova il programma di fidelizzazione del marchio alberghiero.
  • Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe e utilizzare tecniche di up-selling per promuovere i servizi e le strutture dell'hotel.
  • Stabilire gli obiettivi, i programmi di lavoro, i budget, le politiche e le procedure del reparto.
  • Controllare l'aspetto, gli standard e le prestazioni dei membri del team del Front Office, con particolare attenzione alla formazione e al lavoro di squadra.
  • Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché della conoscenza dell'area locale, e che siano continuamente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.
  • Mantenere buoni rapporti di comunicazione e di lavoro con tutti i reparti dell'hotel.
  • Monitorare i livelli di personale per soddisfare le richieste di copertura del business
  • Condurre riunioni mensili di comunicazione e redigere verbali
  • Gestire i problemi di performance del personale in conformità con le politiche e le procedure aziendali.
  • Assumere, gestire, formare e sviluppare il team del Front Office
  • Rispettare la sicurezza dell'hotel, le norme antincendio e tutta la legislazione in materia di salute e sicurezza.
  • Agire in conformità con le politiche e le procedure quando si lavora con le attrezzature del front office e con i sistemi di gestione della proprietà.
  • Assistere altri reparti, se necessario


What are we looking for?

Front Office Managers serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

  • A degree or diploma in Hotel Management or equivalent
  • A minimum of 3 years of Front Office supervisory experience in the hotel, leisure, and/or retail sector
  • High level of IT proficiency
  • High level of commercial awareness and sales capabilities
  • Experience of managing people and developing people
  • Previous experience of managing a department and Profit and Loss account
  • Excellent leadership, interpersonal and communication skills
  • Accountable and resilient
  • Commitment to delivering a high level of customer service
  • Ability to work under pressure
  • Excellent grooming standards
  • Flexibility to respond to a variety of work situations
  • Ability to work on your own and as part of a team


It would be advantageous in this position to demonstrate the following capabilities and distinctions:

  • Familiarity with Property Management Systems
  • A degree or diploma in Hotel Management or equivalent


What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

ITALIAN VERSION

Cosa stiamo cercando?

I Front Office Manager dei marchi Hilton lavorano sempre per conto dei nostri ospiti e collaborano con gli altri membri del team. Per ricoprire con successo questo ruolo, è necessario mantenere l'atteggiamento, i comportamenti, le competenze e i valori che seguono:

Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente

  • Almeno 3 anni di esperienza di supervisione del Front Office nel settore alberghiero, del tempo libero e/o della vendita al dettaglio.
  • Elevato livello di competenza informatica
  • Elevato livello di consapevolezza commerciale e capacità di vendita
  • Esperienza nella gestione e nello sviluppo del personale
  • Esperienza precedente nella gestione di un reparto e di un conto economico
  • Eccellenti doti di leadership, interpersonali e di comunicazione
  • Responsabilità e capacità di recupero
  • Impegno a fornire un elevato livello di servizio al cliente
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Ottimi standard di pulizia
  • Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative
  • Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.


In questa posizione si ritengono un plus le seguenti caratteristiche:

  • Familiarità con i sistemi di gestione delle proprietà (OnQ)
  • Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente


Cosa significa lavorare per Hilton?

Hilton è l'azienda leader a livello mondiale nel settore dell'ospitalità, che spazia dai lussuosi hotel e resort a servizio completo alle suite per soggiorni prolungati e agli hotel di prezzo medio. Per quasi un secolo, Hilton ha offerto ai viaggiatori d'affari e di piacere le migliori sistemazioni, servizi, comfort e valore. Hilton si impegna a continuare la sua tradizione di fornire esperienze eccezionali agli ospiti attraverso i suoi marchi globali. La nostra visione “riempire la terra con la luce e il calore dell'ospitalità” ci unisce come team per creare ogni giorno esperienze di ospitalità straordinarie in tutto il mondo. E i nostri straordinari membri del team sono il cuore di tutto questo!

Work Locations

Hilton Rome Eur La Lama

Schedule

Full-time

Brand

Hilton Hotels & Resorts

Job

Guest Services, Operations, and Front Office
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