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Impiegato di magazzino alimentare settore freschi
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un impiegato di magazzino per una prospera azienda alimentare a Noventa di Piave. Il candidato si occuperà di controllare la merce in arrivo, inserirne i dati nel sistema, e preparare ordini. È richiesta disponibilità al lavoro a basse temperature. Si offre un contratto a tempo determinato e un inquadramento CCNL Commercio con turni dal lunedì al venerdì.
Benefits
Qualifications
- Disponibilità al lavoro a bassa temperatura (celle frigo).
Responsibilities
- Controllo documentale della merce in arrivo.
- Inserimento quantità e valorizzazione materia prima a gestionale.
- Preparazione liste di prelievo e carico da consegnare ai magazzinieri.
- Prelievo e preparazione ordini al bisogno.
Skills
Synergie Oderzo ricerca per storica e solida azienda del settore alimentare, specializzata nella commercializzazione di prodotto freschi e freschissimi un / a
La risorsa verrà inserita nel reparto freschi, in particolare in cella e si occuperà di:
- controllo documentale della merce in arrivo
- inserimento quantità e valorizzazione materia prima a gestionale
- preparazione liste di prelievo e carico da consegnare ai magazzinieri
- prelievo e preparazione ordini al bisogno.
- lavoro a turno unico
- CCNL Commercio con 14esima mensilità
- DPI necessari al lavoro a basse temperature
- Inquadramento al 4 o 5 livello, secondo esperienza
Si richiede disponibilità al lavoro a bassa temperatura (celle frigo).
Capacità d'uso di sistemi informatici, attenzione e precisione completano il profilo.
Sede di lavoro: Noventa di Piave
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 6-15 o 7-16
Inserimento iniziale a tempo determinato.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.