Arkigest Filiale di Milano
Ali S.p.A.
Synergie Italia S.p.a.
Jobbit
Maw filiale di oderzo
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresGi Group S.p.A
Synergie Italia S.p.a.
Oggi Lavoro S.p.a.
Randstad Italia spa
La Risorsa Umana Agenzia Per il Lavoro -
Randstad Italia spa
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Openjobmetis filiale di montevarchi
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Privato -
Maw filiale di pesaro
Un'azienda leader nel settore cerca un Impiegato Tecnico Commerciale in Lombardia per gestire clienti e sviluppare nuove opportunità di vendita. Requisiti includono esperienza nella vendita di soluzioni per impiantistica industriale, conoscenza dell'inglese e formazione tecnica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e benefit come auto aziendale. Cerca candidati ambiziosi, pronti a fare carriera nel settore commerciale.
Randstad Italia, Divisione Permanent Placement, ricerca un Impiegato Tecnico Commerciale per conto di un nostro prestigioso cliente: una solida e storica azienda System Integrator italiana.
Il Cliente, da oltre 20 anni leader, è specializzato nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'applicazione di adesivi, collanti e fluidi in settori altamente regolamentati e competitivi (es. Automotive, Cartotecnica, Alimentare). La loro forza è il controllo completo della filiera produttiva, dall'ufficio tecnico alla consegna, grazie a un moderno parco macchine CNC.
Sei un tecnico con spiccate doti commerciali e vuoi crescere nella vendita di soluzioni ad alto valore aggiunto? Questa è la tua occasione!
Retribuzione annua : 34000€ - 40000€
#RandstadItalia #TecnicoCommerciale #VenditaTecnica #AutomazioneIndustriale #IngegneriaMeccanica #HVAC #B2B #LavoroMilano #SalesEngineer
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.