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Manutentore elettromeccanico
Job summary
Una realtà leader nel settore automotive cerca un manutentore elettromeccanico a Rezzato (Bs). Il candidato ideale ha esperienza nella manutenzione di macchine a controllo numerico e conoscenze di elettronica. Offriamo un ambiente tecnico avanzato con possibilità di crescita professionale. Orario di lavoro su turnazione 6+2.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nella manutenzione di macchine CNC a 4 e 5 assi.
- Capacità di diagnosi tramite interfacce CNC e PLC.
- Conoscenza di linee automatiche e robotizzate.
Responsibilities
- Eseguire la manutenzione elettrica ed elettronica.
- Analizzare e diagnosticare guasti.
- Lavorare su turnazione 6+2.
Skills
e-work SpA, sede di Bergamo, seleziona per importante realtà leader del settore automotive e sita a Rezzato (Bs), un / una MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.
- Esperienza nella manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica su macchine a controllo numerico (CNC) a 4 e 5 assi, mono e bi mandrino, torni, lavatrici industriali, celle di saldatura, robot antropomorfi e sistemi di visione.
- Conoscenza di linee automatiche e robotizzate.
- Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici.
- Abilità di diagnosi e analisi guasto tramite interfacce CNC e / o PLC.
Disponibilità a lavorare su turnazione 6+2 articolata sui tre turni .
- Inserimento in un ambiente tecnico strutturato e altamente tecnologico.
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
turnazione 6+2 articolata sui tre turni .
Rezzato (Bs)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.