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Operai/e di produzione - categorie protette l. 68/99
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca Operai/e di Produzione a Gorizia. La figura si occuperà di attività manuali come carico e scarico dei materiali, controllo delle linee di produzione e verifica della qualità. Richiesta esperienza, attitudine all'apprendimento, e precisione. Offerta a tempo determinato con possibilità di assunzione. Se pronto per una nuova sfida, invia il tuo CV per unirti al team.
Qualifications
- Esperienza pregressa, anche breve, come operaio di produzione o addetto agli imballi.
- Preferibile possesso dell'attestato per l'utilizzo del carrello elevatore.
Responsibilities
- Carico e scarico manuale dei materiali.
- Controllo delle linee di produzione semi automatiche.
- Verifica della qualità del prodotto finito.
Skills
Education
Tools
Luogo di lavoro: Gorizia
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gorizia
ricerca diOPERAI/E DI PRODUZIONE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99Sei una persona dinamica, precisa e pronta a metterti in gioco? Hai già avuto esperienze nel mondo della produzione, oppure sei curioso di imparare e crescere in un contesto produttivo innovativo? Allora questa opportunità fa per te!
Le figure selezionate verranno inserite nel reparto produttivo e si occuperanno di:
- Carico e scarico manuale dei materiali
- Controllo delle linee di produzione semi automatiche
- Verifica della qualità del prodotto finito
REQUISITI MINIMI:
- Esperienza pregressa, anche breve, come operaio di produzione o addetto agli imballi
- Attitudine all'apprendimento rapido
- Precisione e puntualità
- Preferibile possesso dell'attestato per l'utilizzo del carrello elevatore
Sei la persona che cerchiamo se desideri lavorare in un ambiente stimolante e sei pronto ad affrontare nuove sfide! L'orario di lavoro si articola su 2 turni, dal lunedì al venerdì (06:00-14:00 / 14:00-22:00) o orario a giornata.
L'opportunità è a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta dopo un periodo di somministrazione.
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L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - licenza media
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.