DCH - Di Carlo Holding
Talent Horizon Recruiting Srl
JR Italy
Connect with headhunters to apply for similar jobsUn'azienda di technology consulting è alla ricerca di un Sistemista Windows a Roma in modalità ibrida. Il candidato si occuperà della manutenzione e configurazione dei sistemi informatici, garantendo il buon funzionamento di computer e server. Richiesta conoscenza dei sistemi Microsoft Windows e competenze in servizi di rete come DNS e DHCP. Offriamo contratto di lavoro subordinato, programma di formazione e welfare aziendale.
ISCS è una società italiana di technology consulting con sede a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e la cybersecurity, sia sul territorio nazionale che estero.
Siamo guidati da un’anima Digital e Agile, orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. La nostra attenzione nella selezione del team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per sviluppare progetti e soluzioni a servizio dei clienti, siamo alla ricerca di Sistemisti Windows.
Come System Administrator sarai responsabile della manutenzione, configurazione e funzionamento affidabile dei sistemi informatici, in particolare computer multiutente e server.
Avrai la possibilità di gestire, a livello infrastrutturale, il buon governo del software di sistema affinché funzioni correttamente, assicurando che i servizi offerti dal sistema informativo siano erogati in modo efficiente agli utenti.
Le tue responsabilità includeranno:
Requisiti tecnici:
Offriamo:
Luogo di lavoro: Roma (modalità ibrida).
Inviare CV dettagliato, indicando l’autorizzazione al trattamento dei dati secondo il D. Lgs. 196/03 e GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
In ISCS, la diversità culturale, di genere, di età e di ruolo rappresenta un valore. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, valutando con attenzione anche i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.