Chi siamo:
TECO S.r.L., attiva da trent’anni nel settore della progettazione ed erogazione di servizi di consulenza e monitoraggio in materia di:
·Sicurezza sul lavoro
·Consulenza ambiente
·Indagini e controlli ambientali
·Medicina del lavoro
·Formazione
·Progettazione industriale e civile
·Sicurezza sui cantieri
·Igiene degli alimenti
·Sistemi di gestione (sicurezza, ambiente, qualità)
Chi cerchiamo:
Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di una figura di Consulente RSPP.
Attività legate al ruolo:
La risorsa si occuperà dello sviluppo operativo di progetti relativi a tematiche di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro presso le aziende clienti.
Le attività includeranno:
·redazione dei documenti di valutazione dei rischi (e rischi correlati)
·impostazione di sistemi di gestione e redazione procedure ed istruzioni operative
·attività di consulenza ed incarichi di RSPP per le aziende clienti di diversi settori, attività di back-office funzionali alla gestione dei clienti.
Requisiti per la posizione:
·Laurea in ambito tecnico e/o pregressa esperienza di 2/3 anni in società di consulenza o come ASPP/RSPP in azienda.
·Residenza e/o disponibilità a trasferirsi nella zona.
Costituisce requisito preferenziale il possesso di qualifiche di RSPP/ASPP.
Titolo di studio:
Laurea o Diploma in ambito tecnico (Ingegneria civile o meccanica, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Chimica, Biologia).
Orario e sede di lavoro:
Full time 40h/settimanali presso la sede di Fiorenzuola D’Arda.
Altre informazioni:
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio.
Cosa troverai:
Un ambiente di lavoro innovativo e dinamico, in grado di sostenere la crescita professionale della persona.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.