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Area Manager à Italie

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BESS Sales Manager

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BESS Sales Manager

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Sales Manager (Private - Real Estate)

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Direttore vendite( Milano)

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Résumé du poste

Un'azienda commerciale sta cercando un/una Sales Director per guidare la crescita in Lombardia. Responsabile dello sviluppo delle vendite e della gestione delle relazioni con clienti di alto livello nei settori bancario e telecomunicazioni. Richiesta esperienza nelle vendite B2B e una laurea in economia o marketing. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e incentivi per i risultati raggiunti.

Prestations

Possibilità di crescita professionale
Ambiente di lavoro stimolante
Sistema incentivante basato sugli obiettivi

Qualifications

  • Comprovata esperienza nella gestione di cicli di vendita lunghi e complessi.
  • Gestione autonoma del processo di vendita end-to-end.
  • Esperienza nel supporto o nella collaborazione con team di account.

Responsabilités

  • Identificare e acquisire nuovi clienti di grandi aziende.
  • Guida dell'intero ciclo di vendita fino alla chiusura.
  • Collaborare con team di prodotto, marketing e implementazione.

Connaissances

Ampia esperienza nelle vendite B2B
Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
Ottime capacità organizzative
Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi

Formation

Laurea in Economia, Marketing o ambiti affini

Outils

Utilizzo di CRM
Description du poste

Nell’ottica di rinforzare la funzione Sales ricerchiamo la figura professionale di un/una Sales Director per accelerare lo sviluppo delle vendite in ambito commerciale.

In qualità di Salse Director guiderai la crescita strategica dell'intera gamma di soluzioni aziendali.. In questo ruolo dinamico e a contatto con il cliente, guiderai opportunità di vendita complesse e di alto valore e interagirai direttamente con dirigenti di alto livello in settori come il settore bancario, delle telecomunicazioni, dei servizi di pubblica utilità e delle assicurazioni.

Collaborerai con team di account multifunzionali per individuare opportunità, creare proposte di valore convincenti e fornire soluzioni personalizzate che risolvano reali sfide aziendali.

Il ruolo richiede una forte attitudine alla vendita, capacità di attivare e gestire opportunità commerciali in modo autonomo, e predisposizione al lavoro sul campo. La figura potrà interfacciarsi con agenti e professionisti presenti sul territorio, con l’obiettivo di massimizzare la copertura commerciale e l'efficacia delle iniziative di acquisizione clienti

Principali responsabilità:

  • Sviluppo del business aziendale: identificare, individuare e acquisire nuovi clienti di grandi aziende in settori chiave, tra cui banche e finanza, telecomunicazioni, servizi di pubblica utilità con particolare attenzione ad opportunità complesse e di latro valore
  • Sviluppo e gestione attiva del portafoglio clienti commercial
  • Leadership strategica nelle vendite: guidare l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca e qualificazione fino alla negoziazione e alla chiusura, nell'ambito della gestione del credito di Intrum e del più ampio portafoglio di soluzioni.
  • Coinvolgimento a livello dirigenziale: costruire e mantenere relazioni di fiducia con i principali decision maker (CFO, CRO, COO, ecc.), posizionando Intrum come partner strategico nella risoluzione di sfide aziendali critiche.
  • Strategia specifica per settore: sviluppare e attuare strategie di immissione sul mercato personalizzate per ciascun settore target, allineando la proposta di valore di Intrum alle esigenze specifiche del settore e al contesto normativo.
  • Vendita orientata alla soluzione: offrire presentazioni di vendita e demo di soluzioni convincenti e consulenziali che descrivano chiaramente l'impatto aziendale e il ROI, andando oltre le funzionalità per raggiungere risultati strategici.
  • Espansione e fidelizzazione degli account: collaborare con i responsabili degli account per identificare opportunità, contribuendo alla crescita e alla fidelizzazione dei clienti a lungo termine attraverso una pianificazione pluriennale.
  • Gestione della pipeline e delle previsioni: mantenere una pipeline di vendita solida e accurata, sfruttando gli strumenti CRM per gestire le previsioni, monitorare le performance e garantire un fatturato costante.
  • Collaborazione interfunzionale: collaborare con i team di prodotto, marketing e implementazione per allinearsi alle esigenze dei clienti, perfezionare la comunicazione e garantire un Onboarding e un'erogazione fluidi.
  • Gestione del team vendite diretta e sviluppo di una rete esterna
  • Interazione con agenti e partner esterni per facilitare la penetrazione sul territorio

Obiettivi chiave:

  • Acquisire nuovo business da clienti di livello enterprise in tutti i settori target (Banche, Telecomunicazioni, Servizi di pubblica utilità, Assicurazioni), contribuendo in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato annuali.
  • Ampliare i conti strategici: identificare e sfruttare opportunità all'interno dei principali clienti esistenti, aumentando la quota di mercato e consolidando le relazioni con i clienti.
  • Costruire e mantenere solide relazioni con i dirigenti senior per influenzare il processo decisionale strategico e posizionare la società come partner a lungo termine.
  • Costruire e gestire una pipeline solida con previsioni accurate, garantendo prestazioni costanti e un fatturato prevedibile.

Principali requisiti richiesti:

  • Ampia esperienza nelle vendite B2B, con una solida esperienza nelle vendite aziendali.
  • Il background in FinTech, Utility, Telecomunicazioni o Servizi Finanziari costituisce un forte vantaggio.
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Comprovata esperienza nella gestione di cicli di vendita lunghi e complessi con più decision maker.
  • Esperienza nel supporto o nella collaborazione con team di account in un ambiente a matrice.
  • Comprovata esperienza in aziende in fase iniziale o in crescita.
  • Solida esperienza in un ruolo di supporto alle vendite tecnico o incentrato sul prodotto.
  • Gestione autonoma del processo di vendita end-to-end.
  • Laurea in Economia, Marketing o ambiti affini

La competenza nell'utilizzo di CRM e strumenti di gestione dei prodotti è un plus.

Competenze trasversali

  • Strategico a livello commerciale, ma anche pratico nell'esecuzione
  • Ottimo comunicatore e costruttore di relazioni
  • Capacità di bilanciare il lavoro individuale con la collaborazione interfunzionale
  • Esperienza o interesse nel recupero crediti/o nella gestione del credito
  • Ottime capacità di leadership, comunicazione e relazione interpersonale
  • Ottime capacità organizzative, proattività e problem solving
  • Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati
  • Capacità di operare in contesti strutturati, ma dinamici.

Sede di Lavoro: Milano, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione annua lorda (RAL): definita in base all’esperienza realmente maturata e in grado di attrarre profili altamente qualificati
  • Sistema incentivante basato sul raggiungimento di obiettivi individuali e di team
  • Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato
  • Ambiente di lavoro stimolante, orientato all’innovazione e al miglioramento continuo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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