Territory Manager Dental Toscana (Straumann Group)

Straumann Group; Pistoia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell'odontoiatria cerca un responsabile vendite in Toscana. Il candidato ideale avrà una laurea in scienze e comprovata esperienza nel settore commerciale. Il lavoro include la ricerca di nuove opportunità e la gestione del pacchetto clienti, con un contratto a tempo indeterminato offerto.

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza commerciale comprovata.
• Proattività e alta motivazione.

Mansioni

• Ricerca proattiva di nuove opportunità.
• Fornire preventivi e concludere vendite.
• Promuovere eventi di formazione.

Conoscenze

Proattività

Ottime capacità comunicative

Esperienza commerciale

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità organizzative

Formazione

Laurea triennale in materie scientifiche

Descrizione del lavoro

JOB DESCRIPTION

Area : Toscana escluse le province di Massa Carrara e Lucca

Straumann è l’azienda leader e punto di riferimento nell’Odontoiatria Estetica in Italia e nel mondo. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo impianti, biomateriali, allineatori trasparenti e strumentazioni per il flusso digitale di laboratori e studi dentistici.

Da oltre 60 anni in Straumann vogliamo fare la differenza creando valore per i nostri clienti e per i pazienti.

In Straumann ci piace lasciare il segno, mettere in discussione lo status quo e guidare il cambiamento per essere sempre un passo avanti.

Scegliere sempre la massima qualità, innovare sulla base sull’evidenza scientifica e avere uno spirito imprenditoriale costituiscono da sempre le fondamenta della nostra filosofia aziendale.

WE ARE STRAUMANN. Più che creare sorrisi. Restituiamo fiducia.

Responsabilità

• Ricerca proattiva di nuove opportunità e gestione del pacchetto clienti assegnato.
• Fornire preventivi tramite la tecnologia appropriata ai potenziali clienti e concludere le vendite.
• Promuovere la partecipazione a eventi di formazione in base alle target list del reparto marketing.
• Utilizzo idoneo e coerente del nostro sistema CRM (forte focus sulla disciplina dei dati), preventivi e strumenti finanziari.

Capacità, abilità e requisiti

• Laurea triennale preferibilmente in materie scientifiche
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Requisito preferenziale è l’esperienza nel settore medicale
• Esperienza commerciale, con superamento dei target assegnati, e comprovata capacità di elaborare preventivi e chiudere le vendite.
• Proattività, alta motivazione.
• Ottime capacità di ascolto e comunicative (verbale e scritta).
• Velocità nell'imparare e comprendere tutte le forme di tecnologia digitale.
• Ben organizzato, con ottime capacità amministrative e meticolosità dovuta ad una grande attenzione ai dettagli e gestione autonoma del proprio carico di lavoro.
• Capacità di comprendere gli strumenti di misurazione per tenere traccia dei progressi e dei risultati raggiunti.
• Capacità di comprendere il processo e la pipeline di vendita ed essere in grado di ricercare potenziali clienti, stabilire contatti, promuovere e offrire soluzioni per l’acquisizione di un nuovo cliente.
• Dare il meglio di sé nella costruzione di relazioni interne ed esterne.

Informazioni aggiuntive :

Si offre contratto a tempo indeterminato del commercio

In Straumann, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi e rispetti la diversità sotto tutte le sue forme. Accogliamo e valorizziamo le differenze individuali di genere, etnia, orientamento sessuale, religione, abilità e qualsiasi altra caratteristica che ci rende unici. Tutte le opportunità di lavoro sono aperte a qualificati e qualificate, e non facciamo discriminazioni basate su nessuna caratteristica, anche con grande attenzione alle normative applicabili.

Equal Opportunity and Affinitive Action Employer (US applicants only)

Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.

We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre‑employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.