Apprendista à Italie

Gaiarine, Italy

RECLUTIAMO per interessante azienda in provincia di TREVISO attiva nel settore delle LAVORAZIONI MECCANICHE CONTO TERZI un APPRENDISTA ADDETTO/A AL TAGLIO E FRESA da inserire in organico con contratto diretto di apprendistato.

L'AZIENDA è specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione nell'ambito della carpenteria leggera.

• La figura professionale dell'addetto al taglio e fresatura dei metalli è specializzata utilizzo di macchinari per il trattamento e la lavorazione di materiali quali ferro e alluminio, con particolare attenzione all'accuratezza delle lavorazioni per garantire un prodotto finito di alta qualità.

Caratteristiche ricercate:

-Attenzione e precisione

-Buona manualità

-Flessibilità

-Interesse a crescere nell'ambito della carpenteria leggera

• Utilizzo di macchinari per il taglio e fresatrice a controllo numerico, a supporto del responsabile di produzione.
• Monitoraggio costante del funzionamento della macchina in funzione, regolando i parametri laddove necessario.
• Effettuare, alla fine di tutto il processo, il controllo qualità del prodotto finito.

Sono previsti spostamenti sugli stabilimenti aziendali con sede in provincia di Treviso, laddove necessario.

Orario di lavoro full time a giornata (in caso di particolari esigenze produttive, l'orario verrà gestito su due turni, retribuiti come previsto da ccnl applicato). L'azienda garantisce orari flessibili nel rispetto delle necessità di produzione.

• Contratto diretto di apprendistato o eventuale altra formula contrattuale da valutarsi in base all'esperienza
• RAL da valutarsi in fase di colloquio in base all'esperienza
• Formazione continua per il ruolo e la funzione da svolgersi

Committente: Tecnoservice snc. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale