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Una realtà leader nel settore dei fissaggi per costruzioni cerca una figura da inserire nel team di Back Office Commerciale. La risorsa supporterà il team commerciale nella gestione delle attività quotidiane, includendo l'inserimento e la gestione di ordini, coordinamento spedizioni e supporto alla fatturazione. È richiesta l'iscrizione alle Categorie Protette e almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili. La posizione è per qualcuno che ha ottime competenze informatiche e attitudine al lavoro di squadra.
Per conto di una realtà strutturata e consolidata, leader nel settore dei fissaggi per le costruzioni e con una rete vendita capillarmente distribuita sul territorio nazionale, ricerchiamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99) da inserire nel team di Back Office Commerciale .
La risorsa selezionata supporterà il team commerciale e la rete vendita nella gestione quotidiana delle attività interne, contribuendo al corretto flusso operativo e alla soddisfazione del cliente. Inserimento e gestione ordini clienti nel gestionale aziendale
Inserimento e gestione delle offerte commerciali
Coordinamento delle spedizioni, in collaborazione con magazzino e logistica
Supporto alla fatturazione e alle attività amministrative connesse
Sollecito e recupero crediti in sinergia con l’ufficio amministrativo
Gestione delle comunicazioni con clienti e agenti
Verifica disponibilità prodotti e aggiornamento sui tempi di consegna
Archiviazione documentale e supporto generale al reparto vendite
Iscrizione alle Categorie Protette (L. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (back office, segreteria commerciale, amministrazione o customer service)
Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali
Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle attività multitasking
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.