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Impiegato Amministrativo / Impiegata Amministrativa
Descripción de la vacante
Un'azienda di produzione operante nel settore tessile cerca un Impiegato Amministrativo da inserire nel proprio team. La figura si occuperà di attività contabili come la scrittura in partita doppia, la fatturazione elettronica e la gestione delle scadenze fiscali. Richiesta esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza approfondita dei programmi office. Offerta di lavoro full time con assunzione diretta e inquadramento commisurato all'esperienza.
Formación
- Pregressa esperienza nel ruolo.
- Competenze amministrativo-contabili e conoscenza della fatturazione elettronica.
- Ottima conoscenza dei programmi office.
- Disponibilità immediata.
Responsabilidades
- Eseguire prima nota e scritture in partita doppia.
- Gestire fatturazione elettronica.
- Occuparsi di ciclo attivo e passivo.
- Gestire liquidazioni IVA e scadenze fiscali.
- Compilare Esterometro e Intrastat.
- Gestire scadenziario e pagamenti.
- Gestire rapporti con banche.
Conocimientos
Seltis Hub Management Search
ricerca per azienda di produzione operante nel settore tessile un / una
Impiegato / a amministrativo / a.
Posizione
La risorsa svolgerà le attività tipiche in ambito amministrativo. Nel dettaglio dovrà occuparsi di :
- prima nota e scritture in partita doppia
- fatturazione elettronica
- ciclo attivo e passivo
- liquidazioni IVA
- scadenze fiscali
- Esterometro e Intrastat
- gestione scadenziario
- pagamenti e rapporti con banche
- Requisiti
- pregressa esperienza nel ruolo
- competenze amministrativo-contabili e conoscenza della fatturazione elettronica
- ottima conoscenza dei programmi office
- autonomia, puntualità e precisione
- disponibilità immediata
Altre informazioni
- Orario di lavoro: full time 8:30-17:30
- Sede di lavoro: Provincia di Prato
- Assunzione diretta in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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