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Amministrativa/Amministrativo
Job summary
Un'azienda nel settore trasporti e logistica cerca un/una Amministrativo/a a Castel San Giorgio. La figura dovrà gestire la fatturazione e il controllo della movimentazione dei bancali EPAL, oltre alla manutenzione degli automezzi. È richiesta autonomia nella pianificazione del lavoro e conoscenze di normative fiscali. La posizione prevede un contratto a tempo determinato. L'azienda valorizza la diversità e accoglie candidati di tutte le età e background.
Qualifications
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili.
- Conoscenza della fatturazione elettronica e gestione dei crediti.
Responsibilities
- Fatturazione Attiva.
- Controllo Movimentazione Bancali Epal.
- Controllo Manutenzione Automezzi.
- Gestione Scadenzario Automezzi.
Skills
Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporto merci e logistica un/una AMMINISTRATIVA/AMMINISTRATIVO
Fatturazione Attiva / Controllo Movimentazione Bancali Epal / Controllo Manutenzione Automezzi / Gestione Scadenzario Automezzi
- Autonomia nell'organizzazione del lavoro;
- Conoscenza Normativa IVA, fatturazione elettronica, gestione dei crediti;
- Utilizzo di gestionali ERP per la fatturazione e pacchetto Office (Excel, Word).
- Esperienza di almeno 3 Anni.
LUOGO DI LAVORO: Castel San Giorgio (SA)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CCNL Trasporti e Logistica - Livello 4
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.