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Responsabile Amministrativo
Descrizione del lavoro
Un’azienda produttrice di abbigliamento cerca un Responsabile Amministrativo a Biella. Il candidato ideale ha almeno 10 anni di esperienza in aziende di medie dimensioni, una laurea in economia e capacità manageriali. Questo ruolo prevede la gestione contabile e la coordinazione del team. La retribuzione sarà adeguata alle esperienze e capacità del candidato, con un ambiente di lavoro professionale e smart.
Competenze
- 10 anni di esperienza nel ruolo.
- Esperienza in aziende di medie dimensioni.
- Residenza in provincia di Biella.
Mansioni
- Gestione contabile, amministrativa e finanziaria.
- Coordinamento del team.
- Relazione con consulenti esterni per la parte fiscale.
Conoscenze
Formazione
Biella - 9 Ottobre 2025 ID - DA89 share on
Un’azienda produttrice di abbigliamento, di medie dimensioni, ha incaricato Suitex è di selezionare il Responsabile Amministrativo cui affidare la responsabilità della gestione contabile, amministrativa e finanziaria coordinando il team interno, relazionandosi con i consulenti esterni per la parte fiscale e rispondendo alla proprietà.
Si richiede:
- Laurea in economia o equivalente
- Esperienza di ca. 10 anni nel ruolo
- Esperienza in aziende di medie dimensioni modernamente organizzate
- Abitudine alla produzione di report
- Capacità manageriali per condurre il team
- Capacità strategica ma anche attitudine all’implementazione quotidiana, al lavoro diretto
- Abitudine ad operare per obiettivi e raggiungerli
- Positività e propositività
- Residenza in provincia di Biella (no pendolarismo)
- Assunzione a livello Quadro
- Azienda conosciuta e stimata nel territorio
- Ambiente professionale ma anche smart
- Retribuzione adeguata ad esperienze e capacità
Sede di lavoro: Biella.
Saranno valutate solo le candidature inviate attraverso www.suitex.it
Suitex non ha il controllo e non riceve candidature inviate ad altri siti web che riprendono l’annuncio senza autorizzazione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.