Gi group spa filiale di cernusco sul naviglio
Areajob Filiale di Cremona
Gi group spa filiale di brescia
Gi group spa filiale di vicenza san felice
Archimede s.p.a. filiale di bologna
Connect with headhunters to apply for similar jobsSINTEX SELEZIONE PERSONALE SRL
JR Italy
JR Italy
JR Italy
JR Italy
Synergie Filiale di Alessandria
E-work filiale di mirandola (mo)
Page Personnel Italia SPA
Un'agenzia di lavoro internazionale è alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per la sede di Milano. La posizione prevede la manutenzione di macchinari e impianti elettromeccanici, e richiede un diploma tecnico e 5 anni di esperienza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
GiPro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti, assicurando il corretto funzionamento delle attrezzature e contribuendo al miglioramento continuo dei processi produttivi.
Luogo di lavoro: Milano (zona Mecenate)
Orario: lavoro su due turni dal lunedì al venerdì.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.