Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un'adeguata formazione iniziale, lavorerai esclusivamente la domenica svolgendo diverse mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica!
Ti piacerebbe vivere appieno la tua vita universitaria e allo stesso tempo iniziare a conquistare una tua indipendenza economica? Questa offerta di lavoro potrebbe essere quella giusta per te!
Come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, entrerai in un ambiente di lavoro dinamico e variegato, in cui non ci si annoia mai. Il tuo orario sarà di 8 ore settimanali, tutte la domenica.
I requisiti sono:
Unisciti a Lidl Italia come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali. Ti offriamo un contratto part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio), con ore conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit includono buoni spesa annuali, accesso a piattaforme di sconti e convenzioni aziendali, e un piano sanitario aziendale, disponibile dopo un anno di contratto a tempo indeterminato con almeno 1 anno di anzianità.
Lavora in un contesto dinamico, inclusivo e certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori. La nostra azienda, solida e in crescita, valorizza le persone e investe nel territorio italiano, impegnata nel programma CSR "Sulla via del domani".
Il ruolo prevede attività operative come rifornimento scaffali, gestione cassa e attenzione al cliente, organizzate su turni domenicali, ideale per studenti o chi ha già un altro impiego part-time durante la settimana.
Offriamo un percorso di inserimento completo, con formazione e-learning e training on the job, supportato da un Training Manager dedicato al tuo sviluppo. La nostra crescita negli ultimi 30 anni è stata sorprendente, con nuove aperture e assunzioni in arrivo.
Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.