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ADDETTA/O VENDITA
Descripción de la vacante
Un'importante azienda nel settore GDO sta cercando un'Addetta/o alle vendite a Taggia. La persona si occuperà di assistere i clienti, rifornire gli scaffali, controllare la merce e gestire la cassa. Richiesta disponibilità immediata e esperienza pregressa. Offerta di lavoro part-time con contratto iniziale a tempo determinato.
Formación
- Disponibilità immediata.
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo.
Responsabilidades
- Accoglienza e assistenza alla clientela.
- Rifornimento e allestimento degli scaffali.
- Controllo della merce e scadenze.
- Gestione della cassa se previsto.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita.
Humangest SpA - Filiale di Genova - per importante azienda operante nel settore GDO, ricerca :
ADDETTA / O ALLE VENDITE
La risorsa si dovrà occupare di accoglienza e assistenza alla clientela, rifornimento e allestimento degli scaffali, controllo della merce e scadenze, gestione della cassa (se previsto), mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita
Requisiti richiesti :
- Disponibilità immediata;
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo.
Contratto : Somministrazione, iniziale a tempo determinato con ottica assuntiva.
Luogo di lavoro : TAGGIA
Orario di lavoro : Part-time
#NORDOVEST
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore : Grande distribuzione / Supermercati
Ruolo : Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
Inquadramento : Operaio
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.