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Addetto/a vendite – settore arredamento
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda di arredamento cerca un profilo per l'Area Vendite a Resana (TV). Le principali responsabilità includono assistenza clienti, consulenza tecnica e gestione offerte. Si richiede un'esperienza di almeno 6 mesi e conoscenze di Adobe e Autocad. Offerta di contratto da definire e retribuzione commisurata all'esperienza.
Competenze
- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 6 mesi/1 anno.
- Predisposizione al contatto e alla gestione del cliente.
- Conoscenza del Pacchetto Adobe e di Autocad.
Mansioni
- Accoglienza e assistenza clienti.
- Consulenza tecnica e progettazione di soluzioni di arredamento.
- Gestione preventivi e offerte.
- Gestione e aggiornamento sito web.
Conoscenze
Eurointerim S.p.A. -Filiale di Castelfranco
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per cliente operante nel settore del commercioarredamento un profilo professionale da inserire all'interno dell' Area Vendite per potenziamento dell'organico.
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- accoglienza e assistenza clienti;
- consulenza tecnica e progettazione di soluzioni di arredamento;
- gestione preventivi e offerte;
- gestione e aggiornamento sito web.
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- gradita pregressa esperienza nella mansione di almeno 6 mesi/1 anno;
- predisposizione al contatto e alla gestione del cliente;
- gradita conoscenza del Pacchetto Adobe e di Autocad;
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, capacità di analisi e di sintesi, gestione delle incertezze.
Tipo di assunzione: da definire
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Resana (TV)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.