Wholesale Manager - Wholesale Director - Roma

High Professional; Colombella; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore in Italia cerca un Wholesale Manager per sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il candidato ideale avrà oltre 3 anni di esperienza nella gestione di team e forti doti di leadership. Sarà responsabile dell'analisi del canale ecommerce e dell'ampliamento del business wholesale. Offriamo un trattamento economico competitivo, rappresentato da parte fissa e variabile.

Competenze

• Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• Comprovate doti di leadership e capacità di motivare i membri del team.
• Spirito d'iniziativa e ottime capacità organizzative.

Mansioni

• Sviluppo del portafoglio clienti wholesale e ampliamento delle possibilità di business.
• Assicurare il posizionamento competitivo e raggiungere gli obiettivi di fatturato.
• Analisi del canale ecommerce per identificare nuove opportunità.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo un Wholesale Manager - Wholesale Director -

Descrizione

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale (rivenditori e franchising) ed ampliare possibilità di business
• Assicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità
• Analisi e supervisione del canale ecommerce per i clienti wholesale, in modo da identificare nuove opportunità ed incrementare il business
• Verifica andamento clienti don i principali indicatori
• Fidelizzare i clienti già acquisiti, e ampliare ulteriormente la frequenza e la transaction size
• Analizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all'avanguardia
• Motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori
• Gestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete

Requisiti

• Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni
• Capacità di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi
• Comprovate doti di leadership
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Spiro d'iniziativa e organizzativo
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem‑solving
• Capacità organizzative e gestionali
• Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all’esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)