Tracker Specialist

Progeco Group; Corsico; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore energetico è alla ricerca di un Tracker Specialist a Corsico. La figura si occuperà dell'intero ciclo di vita del prodotto, gestendo l'installazione e il commissioning di inseguitori solari. Sono richieste competenze in elettronica e esperienza nel settore. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato, con uno stipendio annuale tra 35.000 e 50.000 €, e la possibilità di smart working. È prevista anche una iniziale trasferta in Cina per 4-6 settimane.

Servizi

Ticket 7 € giorno lavorato

Welfare aziendale circa 1.000 €

Premio produttività

20% smart working

Competenze

• Esperienza nel commissioning o come field service engineer.
• Capacità di leggere schemi elettrici.
• Familiarità con protocolli Modbus e RS485.

Mansioni

• Gestire il commissioning dei tracker in cantiere.
• Formare il team tecnico sul funzionamento dei tracker.
• Sviluppare documentazione tecnica.

Conoscenze

Familiarità con PLC

Conoscenza dei motori DC brushless

Ottima conoscenza dell'inglese

Formazione

Diploma di perito in elettronica, elettrotecnica, automazione o meccatronica

Strumenti

Strumenti diagnostici

Interfacce software dedicate

Descrizione del lavoro

TRACKER SPECIALIST

Per un'assunzione diretta presso una nostra società cliente, attiva nel settore della produzione e dell'installazione di componenti per impianti elettrici e fotovoltaici, ricerchiamo: TRACKER SPECIALIST. La figura selezionata diventerà un punto di riferimento tecnico sia interno che esterno per l'introduzione di nuova linea di inseguitori solari, con focus sul funzionamento degli azionamenti, dei controlli elettronici e della comunicazione dei componenti.

Responsabilità

Sarà responsabile dell'interno ciclo vita tecnico del prodotto partendo dalla comprensione del suo funzionamento, all'installazione pilota, commissioning in cantiere, troubleshooting e supporto post-vendita.

• Studiare e padroneggiare il sistema tracker (meccanismo, attuatore, centralina di controllo, sensori, comunicazione).
• Gestire il commissioning dei tracker in cantiere: configurazione dell’azionamento, allineamento, settaggio dell’algoritmo di inseguimento solare (time-based o sensor-based).
• Effettuare diagnosi guasti e troubleshooting su campo (meccanici, elettrici, di comunicazione).
• Formare internamente il team tecnico e commerciale sul funzionamento dei tracker.
• Sviluppare documentazione tecnica: checklist di installazione, guide alla manutenzione, procedure di troubleshooting.
• Supportare il team di vendita nella definizione delle soluzioni tecniche per i clienti.
• Coordinarsi con il produttore per richieste di assistenza, ricambi, aggiornamenti firmware/software.
• Valutare e suggerire eventuali customizzazioni e miglioramenti del sistema.

Requisiti

Diploma di perito in elettronica, elettrotecnica, automazione o meccatronica o laurea equivalente; pregressa esperienza come tecnico di commissioning o service su inseguitori solari, come field service engineer in ambito automazione industriale o come tecnico O&M su impianti fotovoltaici di grande taglia, con un focus sulla parte di controllo e monitoraggio; conoscenza dei principi di funzionamento dei sistemi di controllo: richiesta familiarità con i PLC (Controllori a Logica Programmabile) o microcontrollori, che sono il cuore di ogni tracker: non deve necessariamente essere un programmatore esperto, ma deve capire la logica, saper navigare nell’interfaccia di configurazione e modificare parametri; comprensione del funzionamento di sensori come inclinometri, anemometri, sensori GPS e sensori di irraggiamento, fondamentali per l’algoritmo di inseguimento e le strategie di sicurezza (es. posizione di “stow” in caso di vento forte); conoscenza dei motori (tipicamente DC brushless o motori passo-passo) e dei relativi azionamenti (driver) che governano il movimento del tracker; capacità di leggere e interpretare schemi elettrici di quadri di controllo e di cablaggio a bordo macchina; saper usare strumenti diagnostici per verificare tensioni, continuità e diagnosticare problemi su cavi, connessioni e alimentatori; esperienza nel configurare dispositivi tramite interfacce software dedicate, aggiornamento firmware e gestione parametri di controllo; conoscenza di protocolli come Modbus e RS485 per comunicazione tra tracker con sistemi SCADA; comprensione dei concetti base di reti IP per poter collegare i quadri di controllo a una rete locale; ottima conoscenza della lingua inglese (minimo B2); disponibilità a trasferte frequenti su territorio nazionale ed internazionale.

Soft Skills

• Approccio analitico e metodico nella risoluzione dei problemi.
• Autonomia e proattività.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Approccio pratico e hands‑on.

Altro

• Sede di lavoro: Corsico (MI).
• Proposta contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio.
• Fascia di RAL indicativa 35.000 - 50.000 €.
• Welfare aziendale circa 1.000 €.
• Premio produttività.
• Ticket 7 € giorno lavorato.
• 20% smart working.
• Prevista iniziale trasferta in Cina (valutata a 4-6 settimane).

Descrizione azienda

Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012. Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in: Ingegneria multidisciplinare Project Management Services Supervisione lavori Ispezioni & Expediting Post Order Management Procurement e Recruiting Service.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, all’opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.