TLS - PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence

PricewaterhouseCoopers International; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PwC Services Srl cerca un Consulente del lavoro per fornire consulenza su gestione del personale e payroll. I candidati ideali hanno esperienza previa in consulenza, capacità relazionali e buona conoscenza della lingua inglese. La posizione offre un ambiente professionale stimolante presso la sede di Milano, con opportunità di crescita nella consulenza legale e tributaria.

Competenze

• Esperienza nell'amministrazione del personale o consulenza del lavoro.
• Esperienza significativa in Payroll Due Diligence.
• Capacità di stesura report in lingua inglese.

Mansioni

• Fornire consulenza lavoristica alle aziende clienti.
• Analisi dei contratti e gestione contributiva.
• Verifica payroll e presentazione dei findings al cliente.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Orientamento al risultato

Iniziativa

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza di Microsoft Excel

Strumenti

Principali tools informatici di lavoro

Descrizione del lavoro

PwC TLS Avvocati e Commercialisti è lo studio professionale member firm del network PwC per la consulenza legale e tributaria. Una delle principali realtà professionali del Paese, porta per connettersi al network internazionale e leader a livello globale.PwC Services Srl è la società del Network PwC specializzata nei servizi contabili, amministrativi, payroll e di compliance fiscale resi alle imprese.

All’interno di PwC Services Srl stiamo ricercando una figura di Consulente del lavoro che abbia maturato esperienza nell’esercizio della Professione presso società di consulenzaed amministrazione del personale o Studi di Consulenza del Lavoro/Payroll provider preferibilmente in ambito internazionale.

La risorsa si occuperà di fornire consulenza lavoristica alle aziende Clienti ed ai colleghi su tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale (a titolo meramente esemplificativo: analisi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati, gestione contributiva e fiscale di piani di azionariato, analisi del costo del lavoro, gestione agenti, ecc).

Il candidato, inoltre, deve aver maturato una significativa esperienza in attività di Payroll Due Diligence che prevedono attività di verifica payroll, la stesura di report in lingua inglese e la presentazione dei findings al Cliente.

Completano il profilo:

• Motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale;
• Iniziativa ed orientamento al risultato;
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team (anche pluridisciplinare) e verso il Cliente;
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali tools informatici di lavoro;
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Sede di lavoro: Milano