TIROCINIO INTERONO – ADDETTO ALLA SELEZIONE

Eurointerim S.p.A.; Terni; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un tirocinante per il settore HR nella filiale di Terni. Il candidato ideale è un neolaureato in materie umanistiche, motivato e con ottime abilità comunicative. Offriamo formazione nel processo di selezione e supporto alle attività di reclutamento. Inviare il proprio curriculum all'indirizzo email indicato.

Competenze

• Capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti.
• Competenze nella ricerca e selezione del personale.
• Ottimo utilizzo degli applicativi Office.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione compresi colloqui e screening CV.
• Registrare documenti e aggiornare la banca dati.
• Stesura di job description e identificazione profili.

Conoscenze

Orientamento ai risultati

Determinazione

Abilità comunicative

Orientamento al lavoro di squadra

Motivazione

Affidabilità

Senso di responsabilità

Riservatezza

Formazione

Laurea in materie umanistiche

Strumenti

Applicativi Office

Descrizione del lavoro

Filiale di TIROCINIO INTERNO - ADDETTO ALLA SELEZIONE

Descrizione del lavoro

Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata. Per la Filiale di Terni, siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una grande aspirazione alla crescita professionale.

La figura inserita in tirocinio, in affiancamento al Direttore di Filiale, verrà formata nelle attività di selezione HR al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio, attività di ricerca e selezione del personale, screening e assicurazione delle procedure di qualità.

Il/La Tirocinante verrà orientato principalmente all'acquisizione delle seguenti competenze:

• Gestione dell'intero processo di selezione: back office, accoglienza candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici;
• Registrazione documenti sui sistemi informatici, aggiornamento della banca dati e archiviazione;
• Stesura di job description e identificazione dei profili richiesti.

Requisiti essenziali del/lla tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Addetto alla selezione, sono:

• Orientamento ai risultati;
• Determinazione;
• Abilità comunicative;
• Forte orientamento al lavoro di squadra;
• Motivazione;
• Affidabilità e senso di responsabilità;
• Orientamento alla crescita aziendale;
• Grande riservatezza e discrezione.

Ci rivolgiamo a laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office.

Gli/Le interessati/e possono inoltrare il proprio curriculum all'indirizzo email: [emailprotected] - RIF- TIROCINIO HR INTERNO/TR

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006). Applicando all'annuncio, il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.