Thesis in Digital Verification

STMicroelectronics; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei semiconduttori cerca un candidato per svolgere una tesi su un nuovo processo di Digital Verification. Il candidato parteciperà all'introduzione dell'Artificial Intelligence per la generazione di componenti di verifica in System Verilog UVM. Sono richieste competenze in elettronica, progettazione digitale con VHDL e/o Verilog, e programmazione in C. Si offre un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, con opportunità di apprendimento e sviluppo.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Opportunità di crescita

Competenze

• Competenze di elettronica di base.
• Conoscenze di progettazione digitale e linguaggi di descrizione hardware.
• Competenze di programmazione in C.
• Padronanza degli strumenti Linux/Unix standard.

Mansioni

• Studiare la Digital IP da usare come benchmark.
• Identificare l'AI adatta per la verifica della Digital IP.
• Guidare l'AI nel processo di addestramento.
• Selezionare i componenti di verifica tramite simulazioni.
• Condividere il processo con il team.

Conoscenze

Elettronica di base

Progettazione digitale e linguaggi di descrizione hardware: VHDL e/o Verilog

Programmazione in C

Comandi standard Linux/Unix

Strumenti

SystemVerilog

Python

Descrizione del lavoro

LA NOSTRA STORIA

Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi.

Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo!

Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.

IL RUOLO

Il candidato svolgerà la tesi presso il gruppo MDRF-RFOC-DVCC in Napoli e parteciperà alla realizzazione di un nuovo processo di Digital Verification basato sull'introduzione dell'Artificial Intelligence per la generazione di componenti di Verifica in System Verilog UVM ed in codice C destinati alla verifica di Digital IP.

Avrà dunque la responsabilità di:

• Individuare e studiare la Digital IP da usare come benchmark
• Individuare l'AI più adatta a svolgere il compito di verifica della Digital IP
• Guidare l'AI nel processo di addestramento per generare i componenti di verifica più adatti
• Selezionare attraverso simulazioni in SystemVerilog e codice C i componenti di verifica generati dall'AI più adatti al compito richiesto
• Condividere il processo di cui sopra con il team

COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE

• Basic of Electronics
• Digital design and hardware description languages: VHDL and/or Verilog
• Basic of C-code programming language
• Standard Linux/Unix tool commands like make, sed, etc

E' CONSIDERATO UN PLUS LA CONOSCENZA DI

• SystemVerilog, Advanced verification methodologies like UVM, Assertion based verification, C-based
• software driven verification
• Python language

ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance.

In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".

Per saperne di più visita il sito: st.com/careers