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Un’importante azienda bresciana cerca un Tecnico Sviluppatore Elettrico/Software per Automazione. La persona selezionata sarà coinvolta nello sviluppo di software per sistemi di automazione e nella progettazione di schemi elettrici. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale con un contratto a tempo indeterminato.
Hai esperienza in sistemi elettrici e automazione? Ti piace scrivere software e vedere il tuo lavoro prendere vita su macchinari reali? Allora potresti essere la persona giusta che stiamo cercando!
La divisione Permanent di GiGroup S.p.A. (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per il team di sviluppo elettrico/software di nota e prestigiosa azienda Bresciana specializzata nella produzione di veicoli speciali una figura di
Tecnico Sviluppatore Elettrico/Software per Automazione
Cosa farai
Farai parte dell’ufficio tecnico e collaborerai con il team di sviluppo elettrico/software. Le tue attività includeranno:
Chi cerchiamo
Una persona con almeno 6 mesi di esperienza in:
In più, ci piacerebbe che tu avessi:
Cosa offriamo
Sede: Rezzato (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati