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Tecnico presidio – Supporto utenti VIP ( Stezzano - BG)

PERFORMA GROUP S.R.L.

Italia

Remoto

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore informatico cerca un Tecnico presidio per fornire supporto a utenti VIP. Richiesta conoscenza di sistemi operativi Windows e macOS, e familiarità con dispositivi mobili. La posizione è basata a Stezzano, con possibilità di flessibilità oraria per le esigenze degli utenti. Offri un lavoro ambientato in un contesto dinamico e con attitudine orientata al cliente.

Competenze

  • Conoscenza della lingua inglese è preferibile.
  • Richiesta patente di tipo B per spostamenti tra le sedi.

Mansioni

  • Supportare gli utenti VIP con problematiche tecniche.
  • Gestire le richieste da parte di utenti con esigenze avanzate.

Conoscenze

Conoscenza sistemi operativi Windows e macOS
Familiarità con dispositivi mobili Android e iOS
Capacità di intervento su problematiche tecniche di livello intermedio
Attitudine al supporto diretto e gestione richieste utenti
Descrizione del lavoro

Performa Group, società con lunga esperienza nel settore informatico, cerca per un importante cliente:

Posizione: Tecnico presidio – Supporto utenti VIP

Durata dell’incarico: fino al 31/03/2026, con possibilità di proroga in caso di rinnovo contrattuale

Sede di lavoro: Stezzano (BG), con operatività anche presso le sedi di Mapello e Curno

Giornata lavorativa: dal lunedì al venerdì

Orario: 9:00 – 18:00, con richiesta di flessibilità oraria per supporto a utenti VIP

Requisiti linguistici: conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Patente: richiesta patente di tipo B per spostamenti tra le sedi

Competenze tecniche richieste:

  • Conoscenza di sistemi operativi Windows e macOS
  • Familiarità con dispositivi mobili Android e iOS
  • Capacità di intervento su problematiche tecniche di livello intermedio
  • Attitudine al supporto diretto e alla gestione di richieste da parte di utenti con esigenze avanzate

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003”.

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