Tecnico di cantiere junior

Skill Risorse Umane; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda leader nel settore industriale in Lombardia cerca un Tecnico di cantiere junior per lavorare su progetti complessi. Il candidato ideale ha un background formativo tecnico e preferibilmente esperienza in edilizia. Offre un ruolo operativo a contatto diretto con la Direzione Tecnica, richiedendo doti organizzative e disponibilità a trasferte. Luogo di lavoro nella regione e sul territorio nazionale.

Competenze

• Esperienza pregressa, anche minima, preferibilmente in ambito edilizia industriale.
• Conoscenza della contabilità lavori.
• Disponibilità ad effettuare trasferte.

Mansioni

• Presidio tecnico e logistico del cantiere.
• Esecuzione dei rilievi topografici, tracciamenti e livellamenti.
• Raccolta dei dati tecnici del campo e redazione e aggiornamento dei SAL.

Conoscenze

Buone doti organizzative

Attenzione e precisione

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Background formativo di tipo tecnico

Strumenti

Excel

Software di contabilità tecnica

Autocad

Descrizione del lavoro

Responsabile Selezione presso Skill Risorse Umane

Costruire non è solo montare, è tenere insieme visione, tecnica e responsabilità.

Specializzato da oltre quarant’anni nelle opere civili per impianti industriali complessi, il nostro cliente progetta e realizza infrastrutture e impianti industriali per il settore siderurgico, petrolchimico, meccanico, energetico ed ecologico. Altiforni, laminatoi, impianti di produzione, discariche e impianti biogas: ogni cantiere è una sfida tecnica, operativa e organizzativa, e richiede figure competenti e appassionate.

Con un’operatività consolidata su tutto il territorio nazionale e in diversi paesi europei, l’azienda si distingue anche per il supporto tecnico alla realizzazione di infrastrutture stradali e di trasporto, oltre che per l’offerta di servizi specialistici all’industria, come manutenzioni, demolizioni e idrolavaggi ad alta pressione.

Nata tra gli anni ’80 e ’90, l’azienda oggi è parte di uno dei gruppi più importanti dell’edilizia industriale ed è in costante crescita, ecco perché, nell’ottica di rafforzare la propria squadra, ci ha incaricati di ricercare un/una Tecnico di cantiere junior da inserire su progetti ad alta complessità nel settore industriale.

Tecnico di cantiere junior cosa fa

Il/la Tecnico di cantiere junior sarà inserito/a in un team tecnico strutturato, composto da una decina di persone, e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica e la Direzione Generale. A seconda del livello di esperienza, il/la Tecnico di cantiere junior potrà occuparsi di attività operative sul campo e/o attività tecnico-amministrative di supporto alla gestione delle commesse. Nello specifico le sue attività saranno:

• Presidio tecnico e logistico del cantiere
• Esecuzione dei rilievi topografici, tracciamenti e livellamenti, lettura dei progetti e supervisione delle attività esecutive
• Raccolta dei dati tecnici del campo e redazione e aggiornamento dei SAL (Stati di Avanzamento Lavori)
• Gestione e verifica dei computi metrici estimativi
• Supporto al monitoraggio dei costi di commessa
• Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale di cantiere (forniture, DDT, fatture, verbali…)
• Collaborazione con l’Ufficio Gare e Appalti per la parte documentale e tecnica

Tecnico di cantiere junior requisiti

Come già anticipato, il/la nuovo/a Tecnico di cantiere junior si inserirà in un contesto altamente tecnico e strutturato, operando direttamente all’interno dei molteplici siti dei clienti assegnati. Per questo si muoverà spesso sul territorio (soprattutto nazionale e nel Nord-Italia), interfacciandosi con diversi compiti e diverse figure. Per tali ragioni i requisiti richiesti sono:

• Background formativo di tipo tecnico
• Esperienza pregressa, anche minima, preferibilmente in ambito edilizia industriale (es. stabilimenti, impianti, strutture civili per l’industria)
• Conoscenza della contabilità lavori
• Conoscenza di Excel, software di contabilità tecnica, e Autocad (per lettura progetti)
• Disponibilità ad effettuare trasferte

Completano il profilo buone doti organizzative, attenzione, precisione e buona conoscenza della lingua inglese.

Educatori/trici per nido "Poliambulanza" di Brescia (BS)

Docente per corso Formazione AI - Intelligenza Artificiale

DOCENTE corsi CONTABILITA' e AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Capo cantiere meccanico trasfertista - Orzinuovi (BS)

Educatore/Educatrice - Asilo Nido Il Melograno (Leno)

Educatore/Educatrice - Asilo Nido Filippo Ugoni (Pontevico) - Sostituzione assenza lungo termine

Educatore/Educatrice Domiciliare - Disabilità

Educatore/educatrice per minori stranieri non accompagnati

Insegnante per Aiuto Compiti e Dopo Scuola | Scuole Medie

Educatore o educatrice Jolly – Servizio Doposcuola (Calcinato - BS)

Educatore/educatrice domiciliare per minori (ADM)

Capo cantiere elettrico / Supervisore elettrico - Orzinuovi (BS)

Docente/Formatore Esperto in Sicurezza e Salute sul Lavoro

Docente/Chef Istruttore (Corsi Brevi e Workshop)