Tecnico Commerciale – Area Triveneto

LINKLAB SRL Società di Ricerca e Selezione; Trento; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte espansione in Val di Non cerca un Técnico Commerciale per potenziare la rete di vendita nel Triveneto. Il candidato ideale avrà una formazione tecnica, esperienze commerciali, e buone doti relazionali. Sono offerte un contratto subordinato, retribuzione adeguata e strumenti di lavoro come auto, telefono e PC.

Servizi

Retribuzione adeguata alle competenze

Premio di produzione

Auto aziendale

Formazione tecnica

Competenze

• Formazione tecnica ed esperienza in ruoli commerciali o tecnici nel settore metalmeccanico.
• Buone capacità relazionali e disponibile a trasferte.
• Autonomia, proattività e spirito d'iniziativa.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti.
• Consolidare i rapporti con la clientela esistente.
• Promuovere e vendere i prodotti aziendali.
• Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità commerciali.

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento al cliente

Formazione

Formazione tecnica

Descrizione del lavoro

Per azienda in forte espansione della Val di Non, attiva nella produzione e fornitura di soluzioni per il settore industriale e artigianale, curiamo la selezione di un/una Tecnico Commerciale per potenziare la propria rete di vendita nell’area del Triveneto.

Posizione

La posizione

La risorsa selezionata avrà il compito di:

• gestire e sviluppare il portafoglio clienti (aziende e artigiani del settore);
• consolidare i rapporti con la clientela esistente;
• promuovere e vendere i prodotti aziendali;
• analizzare il mercato e individuare nuove opportunità commerciali.

Requisiti

• formazione tecnica ed esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o tecnici nel settore metalmeccanico o affine;
• buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
• disponibilità a trasferte nell’area assegnata (Triveneto);
• autonomia, proattività e spirito di iniziativa.

Altre informazioni

• contratto di lavoro subordinato con retribuzione adeguata alle competenze;
• premio di produzione legato ai risultati;
• dotazione di auto aziendale, telefono e PC;
• formazione tecnica e affiancamento iniziale.